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员工劳动合同范本简易7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同为固定期限劳动合同。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方工作需要，从事岗位工作。工作地点在_________________________。甲方根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现，可依法合理变更乙方的岗位及工作地点。乙方应服从甲方的岗位安排。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_______________，甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

第五条：甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资标准为_____元/月。甲方可根据工作业绩、业务能力、考勤等综合表现调整乙方的工资。

第七条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月__日。

五、社会保险和福利

第八条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第九条：乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

第十一条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

第十二条：甲方应依法制定规章制度，乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

第十四条：劳动合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、经济补偿与赔偿

第十五条：劳动合同解除或终止时，如甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，按照国家和地方有关规定执行。如乙方违反合同约定或法律规定给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

十、其他事项

第十六条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__