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2023劳务员考试题库

第一部分单选题(80题)

1、根据《建设工程质量管理条例》，关于勘察设计单位质量责任和义

务的说法，错误的是（）。

A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设

计

B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确

C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计

D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商

【答案】：D

2、劳动合同法第十九条规定：“劳动合同期限一年以上三年以下的，

试用期不得超（）个月”。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：B

3、脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分

别不超过（）m和（）m。

A.2，4

B.3，5

C.4，6

D.5，7

【答案】：C

4、在劳动统计中，劳动时间通常是以（）作为计量单位。

A.分钟

B.“小时”或“天”

C.“工日”和“工时”

D.月份

【答案】：C

5、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳

动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

A.不定期的

B.长期的

C.无固定期限的

D.短期的

【答案】：C

6、不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。

A.和解及调解

B.诉讼

C.政府强制执行

D.仲裁

【答案】：C

7、（）负责工程测量定位、沉降观测。

A.建设主管部门

B.设计院

C.工程承包人

D.劳务分包人

【答案】：C

8、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人。

A.环形

B.曲线形

C.一字形

D.直线形

【答案】：A

9、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉

称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后

，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、

影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲

裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵

某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场

建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一

条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修

堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向

市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调

度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是

没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加

高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈

过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23

天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，

公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半

年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回

赵某诉讼请求。

A.1，3，36

B.2，4，40

C.3，5，44

D.4，6，48

【答案】：A

10、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最

主要因素是（）。

A.职工所执行职务的差别

B.职工技术等级的差别

C.职工工作环境的差异

D.职工工作性质的差异

【答案】：A

11、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，

百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为（）元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

12、企业的（）