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个人竞聘报告（精选3篇）

个人竞聘报告（精选3篇）

个人竞聘报告篇1

各位领导、同志们，大家好：

我特别有幸地能够站在这里，与一些求上进的同事一起展现自己，证明力量，阐述观点。

首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是x年参与工作的，时到工作，后来到过、等部门，x年到任部门负责人至今。几年来，无论是当经理，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，严格律己，兢兢业业。

x年以来，本人多次被为，任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全公司前列，自x年成立以来年年都容荣获”先进集体”的称号。

本人这次参与竞聘的第一志愿就是连续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的基础上将x年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

文化水平是本人参与此次竞聘的主要劣势，文化的问题在本人参聘之初可以说是的心理障碍。在看到区机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参与竞聘或者”告老还乡”，做个本分的好经理。

接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参与工作以来，从事工作10多年，在工作期间，接触过一些管理工作，自任任部门负责人时，自己的业务和管理力量又得到很好的熬炼，可以说对竞聘本岗位的工作比较熟识。虽然文化水平有待提高，但本人发行阅历丰富，能娴熟把握市场，学习愿望较高，主持工作可以说是”老马识途，轻车熟路”。

二、德能过硬，赤诚奉献。

工作是一项直接面对窗口工作，随着经济的进展，业主理性意识的提高，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和力量是不够的，必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设，自觉地将自己的形象作为我一个窗口，自己对自己所担当的那份形象负责;自己对自己所担当的那份责任负责。对待业主热忱细致、急躁周到，始终坚持善待别人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘胜利，本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标，并且会严格要求本部门人员加强思想道德素养和业务素养的提高，使整个部门成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代进展的新时期x人。

本人是一名要求上进的x人，从进那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所喜爱的事业。

三、尽职尽责，协调合作。

在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必需体现”尽职尽责，协调合作”的特性，这是工作职责所要求的。我们不能只管不理，不能简洁地只看问题，还要搞清备些什么货、怎么、如何更好的、如何更好的为业主服务。随着社会的进步，我各项改革工作的落实。根据经理室和本岗位的职能要求，就必需将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去绽开工作，因此，x年的工作将不再是过去的一种简洁协作，而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我事业进展的责任。

四、互帮互学，团结全都。

全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批喜爱事业，道德素养高、业务水平强的经理肩上，做为负责人更有责任和义务，将自己的工作阅历与他们沟通，同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历，其他部门的先进阅历和工作做法，也是我们借鉴的对象。假如本人此次竞聘胜利，本人将亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作，相互学习，共同使x年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子，工作阅历是一点一滴积累总结出来的，阅历是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后，这样才能使我们的事业持续稳步的进展，才能使我自己的人生有些闪光之处。今日，我在竞聘演讲中提出”互帮互学，团结全都”，是对我今后工作的一个要求，让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境，让我们的事业呈现乐观向上、团结全都、好学实干的工作、学习氛围。

五、年轻力壮忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

在工作多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位，今日站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘，从不自信到自信，多少也有一些”壮犊搏虎易，老骥伏枥难”的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲