护士培训相关制度.docx

护士培训相关制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

护士培训相关制度的制定旨在建立一套完善的护士培训管理体系，以促进护士的专业技能提升，增强服务质量，保障患者安全，同时提高医院整体运营效率。本制度依据以下文件制定：

-《中华人民共和国护士条例》

-《护士执业注册管理办法》

-《医疗机构护士培训管理办法》

-《公司内部管理制度》

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定与修订护士培训管理制度，并监督执行。

（2）负责组织、协调、指导护士培训工作的开展。

（3）制定年度护士培训计划，并根据实际需求进行调整。

（4）负责护士培训预算的编制与执行。

（5）组织对护士培训效果的评估与考核。