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雇佣劳务合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保护各自的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成指定的劳务工作。

2.具体工作内容：____________________（如销售、客户服务、司机等）。

3.工作地点：____________________（请明确具体地点）。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的安排执行，如需要加班，应支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据工作内容及表现进行调整。

2.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得无故拖欠。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险及安全保障

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在提供劳务过程中应遵守安全操作规程，确保自身安全。

3.如因乙方违反安全规定导致事故，应承担相应责任。

六、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付守约方因此造成的损失。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密，应严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

九、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。如需终止合同，须经双方协商一致，并经相关部门办理终止手续。

二、工作内容与地点

甲方雇佣乙方从事以下工作：（详细描述工作岗位职责）

工作地点：_________________________。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排和管理。如有变更工作地点或工作内容，需双方协商一致后书面变更。

三、工作时间与休息休假

按照国家和地方的规定执行相关工时制度和工作安排。乙方享有法定的休息日、节假日等休假权利。加班需经双方协商一致后进行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为：______元/月。根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方可给予适当的奖励或惩罚。具体报酬和支付方式双方可根据实际情况协商约定。

2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，每月以______形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.乙方应提供准确的个人银行账户信息，以便甲方及时支付劳务报酬。若因乙