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药店专业技术人员合作协议(2024年版)
本合同目录一览
第一条合作协议概述
1.1合作目的
1.2合作期限
1.3合作内容
第二条专业技术人员的职责
2.1专业技术人员的基本职责
2.2专业技术人员的具体工作内容
2.3专业技术人员的培训和考核
第三条专业技术人员的资格要求
3.1学历要求
3.2专业要求
3.3工作经验要求
第四条专业技术人员的招聘与解聘
4.1招聘程序
4.2解聘程序
4.3招聘和解聘的通知期限
第五条专业技术人员的待遇
5.1薪资待遇
5.2福利待遇
5.3奖金与提成
第六条专业技术人员的劳动保障
6.1工作时间和休息休假
6.2劳动安全与健康
6.3社会保险和公积金
第七条专业技术人员的知识产权保护
7.1知识产权的归属
7.2必威体育官网网址协议
7.3知识产权的许可和转让
第八条合作双方的权利与义务
8.1合作双方的共同权利
8.2合作双方的共同义务
8.3合作双方的责任与赔偿
第九条合作变更和终止
9.1合作变更的条件和程序
9.2合作终止的条件和程序
9.3合作终止后的处理事项
第十条争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的时效
10.3争议解决的地点和适用法律
第十一条合同的生效、修改和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改程序
11.3合同的解除条件
第十二条合同的履行和监督
12.1合同的履行原则
12.2合同的监督机制
12.3合同的履行情况评估
第十三条必威体育官网网址条款
13.1必威体育官网网址信息的定义
13.2必威体育官网网址信息的保护期限
13.3违反必威体育官网网址条款的后果
第十四条法律适用和争议解决
14.1合同适用的法律
14.2争议解决的方式和地点
14.3法院管辖权和仲裁条款
第一部分:合同如下:
第一条合作协议概述
1.1合作目的
甲方为乙方提供专业技术支持,乙方为甲方提供药店专业技术服务,共同提升甲方药店的业务水平和服务质量,实现双方的共同发展。
1.2合作期限
本合作协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合作协议生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
1.3合作内容
双方的合作内容包括但不限于:药品知识培训、药品销售技巧培训、顾客咨询服务、门店运营管理指导等。具体合作内容详见附件一《合作内容明细表》。
第二条专业技术人员的职责
2.1专业技术人员的基本职责
2.2专业技术人员的具体工作内容
专业技术人员的工作内容包括但不限于:提供药品知识咨询、解答顾客疑问、指导顾客合理用药、参与门店药品销售等工作。具体工作内容详见附件二《工作职责明细表》。
2.3专业技术人员的培训和考核
乙方应定期对专业技术人员进行业务培训和考核,确保其业务水平符合甲方要求。同时,甲方也有权对乙方专业技术人员进行业务考核,以确保服务质量。
第三条专业技术人员的资格要求
3.1学历要求
3.2专业要求
乙方应确保向甲方提供的专业技术人员具备药品经营相关专业背景,包括但不限于药学、药品营销等专业。
3.3工作经验要求
第四条专业技术人员的招聘与解聘
4.1招聘程序
乙方根据甲方提供的招聘需求,进行专业技术人员的招聘工作。招聘过程中,乙方应确保所招聘的人员符合甲方的要求。
4.2解聘程序
如乙方专业技术人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方进行解聘。具体解聘程序详见附件三《招聘与解聘程序》。
4.3招聘和解聘的通知期限
乙方在招聘和解聘专业技术人员时,应提前至少15天通知甲方。
第五条专业技术人员的待遇
5.1薪资待遇
乙方向甲方专业技术人员支付的薪资待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体金额详见附件四《薪资待遇明细表》。
5.2福利待遇
乙方向甲方专业技术人员提供的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等,具体待遇详见附件五《福利待遇明细表》。
5.3奖金与提成
乙方向甲方专业技术人员支付的奖金与提成,根据专业技术人员的销售业绩和甲方的相关规定确定。具体规定详见附件六《奖金与提成明细表》。
第六条专业技术人员的劳动保障
6.1工作时间和休息休假
专业技术人员的工作时间按照甲方的规定执行,同时确保专业技术人员享有法定的休息休假时间。
6.2劳动安全与健康
乙方应确保专业技术人员在提供服务过程中,遵守相关的劳动安全与健康规定,确保其自身的安全与健康。
6.3社会保险和公积金
乙方应依法为专业技术人员缴纳社会保险和公积金,确保其合法权益。具体缴纳标准和比例详见附件七《社会保险和公积金明细表》。
第八条合作双方的权利与义务
8.1合作双方的共同权利
双方有权按照合作协议的约定,享受合作带来的利益,包括但不限于技术提升、业务
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