用人单位劳动合同范文5篇.docx

用人单位劳动合同范文5篇

篇1

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：___________________出生日期：_______年______月______日

户籍所在地：_______________________________________

现居住地：_______________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方应严格遵守劳动法律法规的有关规定，保护乙方的合法权益。乙方应严格遵守劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。双方应平等互利、诚实守信，共同促进发展。合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方应提前三十天通知对方并重新签订新的劳动合同。具体协议如下：

一、工作内容及地点

乙方从事的工作内容（岗位）：_________________________。工作地点：_________________________。乙方应按时保质保量完成工作任务，并接受甲方安排的合理的工作调整。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

二、工作时间和休息休假

篇2

劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在法定工作时间内履行以下工作职责：_________________________（具体工作内容）。

2.工作地点：_________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间与休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，工作日为每周一至周五，每天八小时。

2.甲方应根据法律规定安排乙方享受休息日、法定节假日等休假。

3.因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬

1.甲方应按照有关规定和内部工资分配方案，按月支付乙方劳动报酬。

2.乙方试用期内的工资为________元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效等因素进行确定。

3.甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方可以根据内部规定，为乙方提供其他福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。对甲方强令冒险作业或存在重大安全隐患的情况，乙方有权拒绝执行并立即向有关部门反映。

4.甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施，定期进行健康检查。乙方有权要求甲方提供职业健康检查结果。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应签订书面协议，注明变更内容和生效时间。

篇3

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________