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**镇领导班子思想政治建设情况汇报

2011年10月换届以来，**镇始终坚持把加强和改进思想政治

建设作为班子建设的重中之重，紧紧围绕县委政府制定的工作目标，

以“五型班子”建设为抓手，以“思想大解放，促进大发展”大讨论活

动为契机，力求做到思想上求实，作风上务实，工作上扎实，领导

班子思想作风建设不断加强，整体素质不断提高，为全镇经济社会

又好又快发展发挥了核心领导作用。按照组织部下发的调研要求，

我镇经过认真梳理，现将领导班子思想政治建设情况报告如下：

一、做法与成效

一是全局统筹，打造科学型班子。2011年10月全镇换届选举

顺利结束后，我镇共有党政领导班子成员11人，其中书记1人，镇

长1人，副书记2人（含镇长），副镇长3人，组织委员1人，宣传

委员1人，党委委员三人、其中武装部长、经管站长、民政助理各

1人。新班子中正科2人，党委委员兼副镇长1人。在领导班子年

龄结构上，31至35岁的1人，36岁至40岁5人，41岁至45岁的

3人。46岁至50岁的2人，青年干部占半数以上。在文化程度上，

班子11名成员全部大学文化，其中女性成员1人。在班子成员配备

调整上，通过交流公选4人，镇内新调整5人，未变动老班子成员

2名，班子调整后，班子节后趋向科学化、年轻化，高学历化发展，

新的领导班子更有活力，战斗力。

二是与时俱进，打造学习型班子。围绕建设一支“立党为公、执

政为民、求真务实、开拓创新、勤政高效”的镇党委政府班子的目标，

做到学习中提高素质，在实践中锻炼本领，不断提高班子执政能力

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和执政水平。镇党政班子制定中心组学习制度，每月组织党政干部

学习一次，撰写心得体会与学习笔记，并认真做好笔记的检查评比，

把学习型班子建设落到实处。同时，坚持把加强理论学习作为思想

政治建设的基础措施，将深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思

想和科学发展观放在突出位置，结合县委、县政府战略思路，不断

增强推动经济社会发展的自觉性和坚定性。积极组织、参加新任职

干部培训，并组织全体领导干部定期登录双鸭山市委的煤海红帆党

建信息平台学习。同时，通过聘请讲师、开办讲座，促使班子成员

积极学习现代经济、科技、社会管理、法律等方面的新知识。镇党

委政府一班人始终坚持从自身做起，带头执行，驾驭市场经济、推

进自主创新、管理社会和依法办事的能力不断得到提升。

三是完善制度，打造规范型班子。我镇党委政府一班人以治庸

问责活动为契机，从规范干部管理入手，制定出台了《**镇党政领

导班子岗位职责》、《**镇政府机关管理制度》和《**镇党员干部包

保责任制度》，修订完善了《党委工作制度》、《党政班子学习制度》、

《党委决策议事制度》、《重大问题请示报告制度》、《财务管理制度》

等多项制度。通过建章立制，建立比较完善的规章制度，实行规范

化管理，有效解决领导班子思想作风、工作作风等方面存在的突出

问题，切实保证了各项工作规范化有条不紊地运转。尤其在十八大

维稳期间，我们进一步完善工作推进落实制度，采取包村干部抓村

干部，村干部抓具体信访人，人看人、人盯人，一级抓一级，层层

抓落实，确保了全镇信访维稳工作成效。

四是惩防并举，打造廉洁型班子。坚持“标本兼治、综合治理、

惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

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率先在全县乡镇内推行权力规范运行制度，打造权力规范运行示范

点，年初，我镇华山村鱼塘出租，作为权力规范运行的典型案例，

得到了上级纪检监察部门的肯定。我们还经常性开展形式多样，丰

富多彩的党性党风党纪教育、从政道德教育和警示教育活动，不断

提高领导班子的拒腐防变能力。今年，我们重点建设了“廉政文化走

廊”，制作廉政宣传图版30块，使干部在日常工作中时刻受到廉政

文化的熏陶与教育。深入推进领导干部廉洁自律工作，强化对权力

的制约和监督，抓住重点环节、关键部位和群众反映的热点问题，

切实防止和纠正滥用公共权力的行为，充分发挥了制度在惩治和预

防腐败中的根本作用。

五是群策群力，打造民主型班子。在平常工