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企业并购的人力资源策略PPT制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章企业并购概述第2章人力资源在企业并购中的角色第3章企业并购中的人力资源实践案例第4章企业并购中的人力资源策略制定与实施第5章第17章企业并购中人力资源的重要性第6章第18章企业并购中人力资源的挑战与机遇第7章第19章企业并购中人力资源的未来趋势第8章第20章结语
01企业并购概述
并购定义企业并购是指一家企业通过购买另一家企业的股份或资产，实现对另一家企业的控制或合并的行为。
并购类型同行业企业之间的并购，旨在扩大市场份额和提高行业竞争力。横向并购上下游企业之间的并购，
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