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技工学校岗位职责

岗位职责

校长岗位职责：

在董事会的领导下，全面贯彻执行党和国家的教育方针、

政策法规，坚持社会主义办学方向，按照教育规律办学，领导

和主持学校的全面工作，提高教育质量。

具体职责如下：

1.发展规划：根据学校实际情况，制订学校的发展规划和

学年度工作计划，并认真组织实施。

2.规章制度：经常倾听教职工的意见，发挥教职工大会作

用，关心教职工的工作、研究和生活，努力改善福利待遇。建

立、健全各项规章制度和岗位责任制，全面负责教职工的考核

和奖惩。

3.处室计划：审定各处室工作计划，领导各处室开展正常

工作，充分发挥其职能作用。

4.队伍建设：加强师资队伍建设，组织教师认真研究政治，

钻研业务，不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务

水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。

5.员工聘用：根据学校规模和编制，设置学校管理的组织

机构。搞好中层干部聘任和教师双向选择聘任工作，安排好教

职工的工作岗位。

6.办学条件：管理学校的校舍、设备和经费，搞好校园建

设，努力改善办学条件。

7.教育科研：主持教学、教学管理及教研、科研工作。审

查、评议并推荐教师职称资格的申报。制定并推荐教师的评先

与表彰、奖励。

8.教育协调：发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教

育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的

育人环境。

9.其他工作：协调与其他部门的关系，并协助其他部门的

工作。

副校长岗位职责：

副校长协助校长，履行下列职责。

具体职责如下：

1.基本任务：全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、

法规。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳

全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

2.思想工作：积极做好教师和职工的思想政治工作。充分

发扬民主，重视教职员工代表大会在学校管理中的重要作用，

注意调动并发挥广大教职员工的主动性、积极性和创造性。

3.德育工作：领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚

持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，建

设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈开展思想、政

治、品德教育。

4.教学工作：领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学

为中心，按照上级颁布的教学计划，开足开齐各门课程。遵循

教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规

管理。深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提

高教学质量。

12、值班安排：负责组织安排值周和节假日的值班工作，

制定值班表，并制定全校作息时间表。

13、年鉴编写：负责收集学校的动态信息和重要事件，并

组织编写年鉴等出版物。

14、临时工作：组织完成上级部门和院领导交办的其他工

作。对于上级和校长交办的工作，必须在4小时内完成回复。

3-2、计划推进岗位职责

在校长和办公室主任的指导下，全面负责学校计划推进工

作，检查学校各项工作的落实情况并及时反馈，确保各部门工

作计划有效地推进。

1、日清组织：每天下午16:00组织各科室主管召开日清

会议，并整理形成会议记录和工作计划推进表，及时上报校长。

2、常规工作推动：负责监控各部门安排的常规工作的落

实情况，并督促各部门按照计划完成工作。

3、部门周工作推进：根据周校务会确定的工作部署形成

的周工作计划推进表，对各部门工作进度进行督察推动，并及

时向校长汇报完成情况。

4、学校月工作推进：根据月校务会确定的工作部署形成

的月工作计划推进表，对各部门工作进度进行督察推动，并及

时向校长汇报完成情况。

5、重点编号工作推进：根据校务会确定的工作部署形成

的重点编号工作计划推进表，对各部门重点工作进度进行督察

推动，并及时向校长汇报完成情况。

6、科室工作PK：建立部门之间的PK机制，对各部门工

作完成情况进行量化考核，并进行数据整理、汇总、统计，每

周进行周排名，每月进行月排名。

7、例会会议记录：参加学校组织的例行会议，对会议内

容进行记录，形成会议材料，并要求参会人员签字。

8、工作推进反馈：根据各部门工作完成情况及考核数据

及时发现工作计划