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卫生洁具公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强卫生洁具公司的安全管理，保障员工生命财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有部门和员工。

3.公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。

二、安全管理机构及职责

1.公司设立安全管理委员会，由公司领导、各部门负责人组成，负责公司安全管理工作的领导和决策。

2.安全管理委员会的主要职责：

（1）贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策；

（2）制定公司安全管理规章制度和年度安全工作计划；

（3）组织开展安全检查和隐患排查治理工作；

（4）协调解决安全管理工作中的重大问题；

（5）组织开展安全培训和应急演练工作；

（6）负责安全事故的调查处理工作。

3.公司设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司安全管理的日常工作。

4.安全管理部门的主要职责：

（1）贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策，以及公司安全管理委员会的决策和部署；

（2）制定公司安全管理制度和操作规程，并监督执行；

（3）组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患；

（4）负责安全设施、设备的管理和维护工作；

（5）组织开展安全培训和应急演练工作，提高员工的安全意识和应急处置能力；

（6）负责安全事故的报告、调查和处理工作，提出防范措施和整改建议；

（7）负责安全管理档案的建立和管理工作。

三、部门安全管理职责

1.生产部门

（1）负责生产过程中的安全管理工作，制定和执行安全生产操作规程，确保生产安全。

（2）对生产设备进行日常维护和保养，确保设备安全运行。

（3）组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。

（4）负责生产现场的安全管理，及时消除安全隐患。

（5）参与安全事故的调查和处理工作，提出防范措施和整改建议。

2.技术部门

（1）负责新产品、新工艺的安全评估和设计，确保产品和工艺的安全性。

（2）对生产设备的选型和安装进行安全审查，确保设备符合安全要求。

（3）提供安全技术支持和服务，解决生产过程中的安全技术问题。

（4）参与安全事故的调查和处理工作，提出技术防范措施和整改建议。

3.采购部门

（1）负责采购符合安全标准的原材料、设备和配件，确保采购物资的安全性。

（2）对供应商进行安全资质审查，建立合格供应商档案。

（3）参与安全事故的调查和处理工作，协助提供采购物资的相关信息。

4.销售部门

（1）负责销售过程中的安全管理工作，确保产品运输和储存的安全。

（2）对客户进行安全宣传和教育，提高客户的安全意识。

（3）参与安全事故的调查和处理工作，协助提供销售产品的相关信息。

5.行政部门

（1）负责公司办公区域的安全管理工作，制定和执行办公区域安全管理制度。

（2）对公司车辆进行管理和维护，确保车辆安全运行。

（3）组织开展消防安全培训和演练活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

（4）负责公司食堂的安全管理工作，确保食品卫生安全。

（5）参与安全事故的调查和处理工作，提供行政后勤方面的支持和服务。

四、员工安全管理职责

1.遵守国家有关安全管理的法律法规和公司安全管理制度，严格执行安全操作规程。

2.积极参加安全培训和教育活动，提高自身的安全意识和操作技能。

3.正确使用和维护安全设施、设备，发现安全隐患及时报告。

4.严格遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权加以劝阻和制止。

6.发生安全事故时，应立即报告，并积极参与抢险救灾工作。

五、安全检查与隐患排查治理

1.公司建立安全检查制度，定期组织开展安全检查活动。安全检查分为日常检查、专项检查和综合检查。

2.日常检查由各部门自行组织，对本部门的安全状况进行检查，及时发现和消除安全隐患。

3.专项检查由安全管理部门组织，针对特定的安全问题进行检查，如消防安全检查、电气安全检查等。

4.综合检查由安全管理委员会组织，对公司的安全管理工作进行全面检查，评估公司的安全管理水平。

5.安全检查应制定检查计划，明确检查内容、检查标准和检查方法。检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患提出整改意见和建议。

6.公司建立隐患排查治理制度，对安全检查中发现的安全隐患进行登记、评估、整改和验收。

7.隐患排查治理应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任部门和责任人，确保隐患得到及时整改。

8.对重大安全隐患，应制定专项整改方案，明确整改目标、整改措施、整改期限和责任人，并报安全管理委员会批准后实施。

六、安全培训与教育

1.公司建立安全培训与教育制度，定期组织开展安全培训和教育