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员工固定劳动合同正式版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供固定劳动服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

4.固定劳动期限：乙方在甲方的固定劳动期限为__年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质实行固定工时制或不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有法定假期、年假等休息权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为__________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况，向乙方支付奖金及福利待遇。

3.甲方于每月___日发放工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、必威体育官网网址与竞业限制

篇2

甲方（用人单位）：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

身份证号：_______________________________________

联系电话：_______________________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及具体职责为：_______________________________。

（二）乙方的工作地点为：_______________________________。

二、工作时间与休假

（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。

（二）休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬及支付

（一）乙方的工资标准为：_______________________________。

（二）甲方应按照约定时间支付乙方的工资，支付时间为每月的______日。

（三）甲方根据经营情况和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。

四、保险与福利

（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（二）乙方享受甲方规定的员工福利。

五、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、必威体育官网网址条款

（一）乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

（二）乙方离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，对在甲方任职期间接触到的商业秘密严格必威体育官网网址。

七、违约责任

（一）甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

（二）乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

（三）甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的经济补偿。

八、合同解除与终止

（一）甲乙双方可以协商一致解除合同。

（二）乙方有下