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个人工作心路历程¨
思考二：我们忠诚于谁？¨
思考三：我们为谁负责？
1、什么是工作动机决定一个人在组织中行为取向、努力程度和面对困难时坚持程度的心理力量。三项基本要素：行为取向、努力程度、坚持程度。分为内在工作动机和外在工作动机。¨
2、内在工作动机：即为了行为本身而表现的行为，而动机的根源是行为的执行；工作带给自我实现和成就感；认为自己作出有价值的工作；期望具挑战性任务，给予组织作出重大贡献的机会，发挥潜能的机会。
3、外在工作动机：为了得到物质、社会报酬、避免惩罚而表现出的行为，这种行为不是为了行为本身，而是为了行为结果，如：薪水、赞美、身份、地位；期望工作结果，诸如赚取金钱、社会地位、社交接触、下班与家人相处时间¨与闲暇时间。
4、我们的工作动机：收入工作不仅仅是养家糊口的方式，更是我们做人的第一印象荣誉价值
¨
个人简介回首成长路感悟
一、基本资料n1989年出生，党员，五病区副护士长。于2010年毕业于抚州医学分院，大专学历，毕业后有幸参加医院招聘并应聘成功,后一直在消化内科从事护理工作。二、成长历程护士责任组长副护士长
南丁格尔说过这样一句话：”护士其实就是没有翅膀的天使，是真善美得化身”，她还赞誉道：“护理师一门艺术----从事这门艺术要有极大的心理准备”。这既是对我们护士最高的赞誉，也是对我们护士的最高要求。
一切从“零”开始：每个医院的护理在发展过程中都会形成自己特有的工作模式，不要把以前工作医院或实习医院的工作模式带到新的环境
服务从心开始，对待病人多一点微笑。在你笑的时候整个世界都在笑，多一点细致，多一点耐心，多一点沟通，多一丝责任。
以前很多人认为护士就是简单的发药、打针，不需要动脑。而我们当今的医院环境、护理服务模式要求我们的护士必须是一名智慧型的护士。
用“心“服务,温情护理暖人心
经验让人自信，自信让人充满魅力
带着问题去思考，反思提升，用智慧伴你前行
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