2019年安全培训计划.doc

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中矿建设集团有限公司

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安全教育培训计划

中矿建设集团有限公司驻中石化宋新庄煤矿项目部

2019年

中矿建设集团有限公司驻中石化宋新庄煤矿项目部

中矿建设集团有限公司驻中石化宋新庄煤矿项目部文件

中矿宋新庄项目部【2019】07号

关于印发《宋新庄煤矿项目部2019年安全教育培训计划》的通知

项目部属各部门:

为了进一步贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深入落实“管理、装备、培训”并重的原则，牢固树立“科学发展”、“以人为本”理念，不断提高员工的安全意识和技术技能，确保实现安全生产目标，经项目部研究决定，特项目部2019年安全教育培训计划。现印发，请认真组织学习，并遵照执行。

附件：《宋新庄煤矿项目部2019年安全教育培训计划》

特此通知

中矿建设集团有限公司驻中石化宋新庄煤矿项目部

主题词：印发安全生产责任制通知

抄报单位：中矿建设集团有限公司中矿建设集团有限公司宁夏分公司

中国石化宋新庄煤矿

打字：卢斐校对：胡成元共印10份

2019年6月22日

中矿建设集团有限公司驻中石化宋新庄煤矿项目部

2019年安全培训计划

为了进一步贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深入落实“管理、装备、培训”并重的原则，牢固树立“科学发展”、“以人为本”理念，不断提高员工的安全意识和技术技能，确保实现安全生产目标，特制定本计划。

一、培训目的

通过培训，增强员工的法律、法规意识，培育“安全为天，生命至上”的安全理念，熟悉本岗位安全职责，了解煤矿井下各种危害的存在条件、各种事故发生的原因以及杜绝各类事故应该具备哪些预防手段。各作业岗位上的人员，熟练掌握自己所要操作的设备、机器以及生产过程中的各种工艺技能，提高项目防灾、抗灾能力。

二、培训原则

1、以《安全生产法》、《煤矿安全规程》等国家有关法律法规为依据，培训、提高员工的法律、法规意识；

2、培训、学习安全技术知识和解决实际问题的能力，确保培训的理论性。

3、围绕安全生产中存在的问题，有针对性地开展安全培训工作，确保培训的实效性；

4、以三级安全培训为基础，以不脱产培训为主，开展不同形式的培训。

三、培训内容

1、国家有关安全生产的法律法规；

2、煤矿安全规程，作业规程，操作规程，安全技术措施等；

3、安全生产责任制，规章制度，管理制度；

4、入井须知，一通三防，机电，提升运输，顶板管理，防护用品使用等基本知识；

5、岗位专业知识，技术业务技能，应知应会；

6、“五大自然灾害”事故预兆，事故防范措施，应急救援预案；

7、事故案例、自救互救与创伤急救；

8、上级有关单位及公司有关安全工作文件、通知。

四、培训责任

1、项目经理是安全培训的第一责任人。

2、安全副经理负责落实培训场所，确定培训时间，编制培训计划，组织落实培训人员；

3、技术副经理负责组织实施培训工作，制定培训内容，填写各项培训记录；

4、施工队长负责组织落实班前会培训，填写班前培训记录。

五、培训类别及目标

1、入场及转岗培训：入场及转岗培训是指对新招或转场的人员进行的培训，并经考试合格方可上岗。加强新工人岗前培训，保证所有新工人得到不低于72学时的岗前培训，达到全部持证上岗。

2、专项培训：是指对涉及某一特定工种、某一特定工序、某一专业技能、某一班组等人员进行的培训。

3、岗位技术技能培训：是指不同的岗位工所要掌握本岗位的安全职责、基本理论知识、基本操作技能的培训，建立重要工种培训机制，及时安排重要工种进行培训，达到合格率、持证率达到100%。

4、日常培训：是指由项目部组织的按计划对全体员工进行的培训。

5、管理人员、特殊工种培训：是指由培训机构对管理人员、特种作业人员进行的培训或复训。做到安全生产管理人员持证上岗率100%，合格率100%。

六、培训要求

1、强化特种作业人员技术业务技能培训。立足所在地的煤矿安全培训机构，对特种作业人员（包括瓦检员、安检员、爆破工、井下电钳工等）进行岗前培训，并确保理论知识和实际操作水平能够获得上岗证。

2、加强入场或转岗人员的培训。以应知应会为培训重点内容，以岗前教育为主，学习安全基础知识和管理制度，通过考试合格，方可上岗作业。

3、做好四级培训。项目部做好安全培训，项目经理负责，安全副经理具体落实，每季度所有人员进行一次日常培训。二级培训由施工队组织落实，安全副经理监督，每月每人培训一次。三级培训由班组组织落实，生产副经理监督，在班前会以学习贯彻作业规程和技术交底为内容，每旬每人培训一次。

4、项目部必须编制培训计划，并按计划落实，对培训情况和培训计划归档上报。

5、