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宁夏红墩子煤业有限公司企业标准

Q/HEMK-200.02-07-2022

安全奖惩制度

2022-05-13发布2022-05-13实施

宁夏红墩子煤业有限公司红二煤矿发布

目次

前言1

1范围2

2规范性引用文件2

3术语与定义2

4职责2

5管理内容与方法2

6检查与考核4

附录A5

安全奖惩制度Q/HEMK-200.02-07-2022

前言

本制度根据宁夏红墩子煤业有限公司红二煤矿安全生产管理需要编制，是矿安全生产管

理工作的基础性管理制度，目的是通过安全奖惩激励对安全生产工作有突出贡献的人，惩

戒对安全生产责任不落实的人，从而维护正常的安全生产和工作秩序，适应矿管理与发展的

需要。

本制度由矿安全监察站提出并归口管理。

本制度起草部门：安全监察站

本制度主要起草人：张鹏举

本制度主要修改人：师鹏

本制度审核人：霍晨磊

本制度复核人：张二红

本制度批准人：刘鹏程

本制度于2020年07月10日首次发布。于2022年05月13日修订。

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安全奖惩制度Q/HEMK-200.02-07-2022

安全奖惩制度

1范围

本制度规定了矿安全奖惩的管理职责、内容与方法。

本制度适用于矿安全奖惩管理工作。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适

用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

中华人民共和国主席令〔2021〕第88号《安全生产法》

安监总局令〔2017〕第86号《煤矿安全生产许可证实施办法》

应急管理部令〔2022〕第8号《煤矿安全规程》

煤安监行管〔2020〕16号《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方

法（试行）》

3术语与定义

4职责

4.1安全监察站

4.1.1是本制度归口管理部门，负责标准执行情况的监督、检查和考核。

4.1.2负责红二煤矿安全生产的奖罚工作，提出考核意见。

4.2其他部室

4.2.1按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安

全”的原则，负责本部门、本业务范围内的安全生产管理工作。

4.2.2负责配合安全监察站对本部门业务范围内的安全生产工作提出考核意见，负责奖罚结

果的落实。

5管理内容与方法

5.1总则

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矿实行安全绩效考核，每年在制定安全管理1号文件中确定绩效指标和具体奖罚标准，

严格考核兑现。

5.2安全奖惩管理工作的基本任务

严格落实国家、行管部门、上级单位安全生产法律法规、工作方针与安全生产文件，稳

步规范安全奖惩管理，提升矿的安全生产管理水平。

5.3安全奖惩管理工作的基本要求

严格落实相关法律法规、规章制度，处理好安全生产过程中遇到的问题，杜绝出现违法

违规行为，落实安全生产责任制，在安全生产过程中奖惩分明，对不落实安全生产责任制造

成事故者，严肃追责。

5.4