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安全管理质量标准化标准及考核评级办法

安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件：

煤矿采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证齐全有效。

落实情况：无安全生产许可证和煤炭生产许可证。

第二条安全管理质量标准化总分150分，标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：

一级：考核评分在135分及以上。

二级：考核评分在120分及以上。

三级：考核评分在105分及以上。

第三条：安全管理质量标准化标准及考核评分办法见附表。

安全管理质量标准化标准及考核评分办法

检查

项目

质量标准

标准分

检查方法

评分方法

所需资料及

落实情况

计划完成期限

一

机

构

设

置

1、煤矿必须设置安全管理机构，负责企业内部安全监督检查工作，省属煤炭企业应向所属煤矿配驻安全检查机构。

2、煤矿应设置专职部门或明确专门机构负责顶板管理、机电、提升运输、“一通三风”、地测防治水等专业的安全管理工作。受冲击地压（矿震）威胁的矿井，必须设专六的防治机构。

3、煤矿应设置专职部或明确专门机构负责生产调试指挥、应急值守等工作

10分

检查有关机构的设置文件，部门、单位有关职责规定。

相应机构未设置，扣3分；部门职责不明确每项扣1分。

安全管理机构成立的文件；专职部门成立的文件。

建议起草相关文件。

二

人

员

配

置

1、煤矿内部安全管理机构，应设专职负责人，并配备分管煤矿主要专业（采掘、机电、提升运输、一通三防）安全监督检查的管理人员。受水害威胁及冲击地压威胁的矿井，应配有相应的安全监督检查人员。安全管理机构的专职安全管理人员数量应符合《煤矿安全规程》和矿井安全生产的需要（地方小煤矿不得少于5人）。

2、省属煤炭企业所属煤矿应配置生产、通灭、机电、地测防治水等专业副总工程师及部门技术负责人，并在有关机构配备相应的专职技术人员。受冲击地压（矿震）威胁的矿井必须配备防冲击地压副总工程师及专职技术人员。

15分

查阅有关人员任职文件，档案资料。

未按规定设安全管理机构主要负责人，采掘、机电、通灭、防治水、防冲击地压副总工程师的，每缺一职扣2分；缺相应专职技术人员的，每缺一名，扣0.5分，安监部门管理人员达不到规定要求的，每缺1名，扣1分；安全检查工数量达不到要求的，每缺1名，扣0.5分。

有各相关专业副总工程师和技术人员任职的文件。

建议领导审查是否有补充。

三

班

组

建

设

1、煤矿要建立区队、班组建制并科学制定定员标准。

2、建立完善的班组安全生产管理规章制度：（1）班前会制度；

班组长随班工作制度；（3）安全质量标准化管理制度；（4）隐患排查治理制度；（5）班组和各岗位安全评估制度；（6）事故报告和处理制度；（7）事故分析和处理制度；（8）安全检查与奖惩制度；（9）岗位练兵、技能竞赛制度；（11）交接班制度；（12）现场安全文明生产制度；（13）安全举报制度；（14）员工安全权益维护制度；（15）安全绩效考核制度；（16）企业认为需要制定的其它制度。3、建全班组安全生产责任制，实行班组安全生产目标考核制度。4、建立健全班组安全信息管理系统，执行安全生产风险预控管理。5、开展安全生产优秀班组创建活动。年度要有安排，有标准，有活动。

25分

查阅有关文件、制度、记录及资料。

未按规定建立区队、班组建制扣10分；未制定定员标准扣5分；主要制度每缺一项，扣1分。未实行班组安全生产目标考核扣5分；未建立健全班组安全信息管理扣5分；未开展安全生产优秀班组创建活动扣5分。

1、区队、班组建制、定员标准的文件、班组安全生产管理规章制度、有活动记录及资料。

已发通知给各基层单位准备所需资料。

计划8月8日前完成。

四

安

全

培

训

1．有年度安全教育培训工作意见、安全培训计划，明确安全培训方式、方法、安全教育内容和重点，并按计划认真实施。

2．每季度对单位安全培训开展情况至少进行一次检查总结，对查出问题制订措施，整改落实；年终对安全培训工作进行总结表彰。

3.建立健全从业人员安全培训档案，实现一人一档，详细、准确记录培训考核情况。煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按照规定参加安全培训，并取得相应资格证书，特种作业人员持证上岗。煤矿其他从业人员安规定接受安全培训并考核合格后方能上岗。从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。煤矿实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

4、煤矿应建立培训基地，加强培训师资建设，充实必要的师资力量，培训条件达到上级规定要求。

5、应保证本单位安全教育与培训工作所需资金，从业人员进行安全培训期间支付工资并承担安全培训费用。

20分

1．查阅单位年度安全培训工作意见，安全培训计划，检查计划执行情况。2.检查月度安