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前端开发开发劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（开发者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事前端开发工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年___月___日。

2.合同生效日期：_______年___月___日。

3.合同结束日期：_______年___月___日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事前端开发工作。

2.具体工作内容包括但不限于：网站页面制作、页面重构、交互设计、前端性能优化等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，遵循国家法定工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方奖金、晋升机会等额外福利。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，确保工作安全。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的商业信息和技术信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

3.若乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在合同期内如有特殊情况需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内如有正当理由需要解除合同，应提前一周通知乙方。

4.合同到期前，双方可以根据实际情况选择是否续签合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如违反必威体育官网网址协议，应承担由此造成的全部损失。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（开发者）：_________________________（签字）

日期：_______年___月___日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（开发者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事前端开发工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方的前端开发工作，具体职责包括但不限于网站页面的制作与优化、交互设计、与后端开发人员协同工作等。

2.工作地点：_____________（可根据实际情况填写）。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间需遵守甲方的相关规定，执行标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，薪资发放按照甲方的规定执行。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.其他福利约定：_________________________（可根据实际情况填写）。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.在合同期内及合同结束后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

六、知识产权条款

1.乙方在甲方工作期间所开发的前端开发成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的前端开发成果用于个人或其他公司的商业用途。如有违约行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.若乙方在合同期内违反公司规定或合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。