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2050字劳务用工合同书范本6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________有限公司
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________紧急联系人及联系方式:____________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事劳务用工相关事宜进行友好协商,并共同遵守本合同所列条款。本合同在甲方和乙方之间确立明确的雇佣劳务关系。在乙方为甲方提供劳务的同时,甲方必须支付相应的劳务报酬。具体事项约定如下:
一、合同期限与工作任务
篇2
甲方(用人单位):__________
公司名称:__________
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳务人员):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方承担甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作地点为:__________。
3.乙方的工作职责及要求:__________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间制度:按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息办法按照甲方的安排执行。
2.加班与调休:因工作需要加班时,乙方应服从甲方的安排,加班给予相应的调休或支付加班费。
3.休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假办法按照甲方的规定执行。
四、劳务报酬与支付方式
1.劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体金额根据工作岗位、工作经验、能力等综合因素确定。
2.支付方式:甲方向乙方支付劳务报酬的时间、方式等按照甲方的规定执行,一般采取月薪制,每月定时支付。
3.税费:乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。
五、社会保险与福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.福利待遇:乙方享受甲方的福利待遇,具体福利待遇根据甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.甲方为乙方提供职业危害防护措施,对可能产生的职业危害进行告知。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照工作规程进行操作。
篇3
甲方(用人单位):__________
公司名称:__________
注册地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期满合同终止。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事______岗位工作。
2.乙方应履行岗位职责,遵守甲方的规章制度和操作
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