2024年7月28日雅思考试回忆机经-写作.docx

2024.07.27雅思写作真题

Manyemployeescannowdotheirworkfromhomeusingmoderntechnology.However,thischangemayonlybenefitworkers,nottheemployers.Towhatextentdoyouagreeordisagree?

建议思路：Idisagree只对员工有利

不可否认，(Undeniably)在家工作(workingfromhome)对员工和雇主都有挑战(challenges)。员工的自我管理能力(self-managementskills)需要提升，从而避免消极怠工(avoidslackingoff)。其次，雇主对员工的监督(supervision)和管理(management)也不够直接，有可能会影响管理效率(managementefficiency)和工作质量(workquality)。但只要找到合适的方式例如和工作细分(jobsegmentation)和定期汇报(regularreporting)，这种工作方式对雇主和员工都是有利的。

远程办公(remoteworking)对雇员是有很多好处的。

1.员工在家工作可以节省通勤时间(savecommutingtime)，提高工作效率(improveworkefficiency)，对员工来说是有利的。

2.在家工作可以提供更加灵活的工作时间(flexibleworkinghours)，有助于员工平衡工作和生活(balanceworkandlife)，提高员工的工作满意度(jobsatisfaction)。

3.在家工作可以减少办公室的人际冲突(reduceofficeconflicts)，有助于员工保持良好的心态(maintainagoodmentality)。

远程办公对雇主也有很多好处。

1.在家工作也可以为雇主节省办公空间和设备的费用(saveofficespaceandequipmentcosts)，降低运营成本(reduceoperatingcosts)。

2.在家工作可以提高员工的工作效率和满意度，从而提高员工的工作表现(improvejobperformance)，对雇主来说也是有利的。

3.在家工作可以扩大雇主的招聘范围(expandtherecruitmentrange)，不再受地理位置的限制(notlimitedbygeographicallocation)，有助于雇主找到更优秀的员工(findmoreexcellentemployees)。

Inconclusion,我不同意这种变化只对员工有利的观点(onlybenefitsemployees)。虽然在家工作可能会带来一些挑战，如员工的自我管理能力，以及雇主对员工的监督和管理，但只要妥善处理(properlyhandled)，这种工作方式对雇主和员工都是有利的。

Withtheadventofmoderntechnology,manyemployeesnowhavetheopportunitytoworkfromhome.Somearguethatthisshiftbenefitsonlytheemployeesandnottheemployers.However,Idisagreewiththisviewpoint,asremoteworkingpresentsadvantagesforbothparties.

Undeniably,workingfromhomeposeschallengesforbothemployeesandemployers.Tostartwith,employeesneedtoenhancetheirself-managementskillstoavoidslackingoff.Forexample,withoutthestructuredenvironmentofanoffice,someemployeesmightstruggletomaintainfocusandproductivity,potentiallyleadingtomisseddeadlinesandlower-qualitywork.Additionally,thei