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劳务雇佣合同书怎么写6篇

篇1

甲方（雇佣方）：__________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，月工资为____元。

2.甲方于每月的__日支付劳务报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的基本技能和安全知识。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知职业危害及后果，并采取相应防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除合同，应提前___日通知对方，并遵守双方约定的解除合同的条款。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳务报酬的，应按未支付劳务报酬的___%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（雇员）：__________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事特定工作。为明确双方权益，达成共同发展的目的，特订立本合同。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，具体岗位及职责详见附件。

2.工作地点：____________。

四、工作时间、休息休假及待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+相关福利，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

五、劳务费用及支付方式

1.甲方按月支付乙方劳务费用，具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。

2.支付方式：____________。

3.甲方在年底根据乙方工作表现及公司业绩给予相应的奖金或福利。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方根据乙方工作性质提供必要的工作条件及劳动保护。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约情况严重时，双方均有权解除本合同。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规及相关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3.本合同期满或双方约定终止条件成就时，本合同自然终止。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服