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员工期权协议范本7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据公平、公正、合理原则，为明确双方权利和义务，甲、乙双方就甲方给予乙方员工期权事宜，经友好协商一致，签订本协议。

一、期权定义与设置

1.期权是指公司给予乙方在一定期限内，按照特定条件购买公司股份的权利。在本协议中，甲方给予乙方员工期权，允许乙方在一定期限内按照约定条件购买公司股份。

2.期权设置：甲方设定期权总量为_______份，每份期权代表一单位公司股份的购买权利。乙方在满足条件下可购买股份数量不得超过期权总量的一部分。具体数量由双方协商确定。

二、期权的行使条件

1.乙方需在协议规定的期限内行使期权权利，超过期限未行使的期权将自动失效。

2.乙方在行使期权时，需满足以下条件：

（1）乙方在公司的服务期限达到约定时间；

（2）公司业绩达到一定标准；

（3）乙方完成约定的业绩目标。

三、购买价格与支付方式

1.期权的购买价格按照公司当前每股净资产为基础确定，具体价格由双方协商确定。

2.乙方行使期权时，需按照约定支付购买款项。支付方式可为现金、转账或其他双方认可的方式。

四、期权转让与变更

1.本协议下的期权不得随意转让，除非得到甲方书面同意。

2.在协议有效期内，甲方可根据公司发展需要，对期权总量、单个期权的购买条件等进行变更，但应提前通知乙方并征得乙方同意。

五、权利义务

1.甲方有权根据公司发展需要调整股权激励政策，但应保障乙方合法权益。

2.乙方在行使期权后，成为公司股东，享有股东权利，承担股东义务。

3.乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，完成个人业绩目标。

4.乙方不得将期权用于非法活动，否则甲方有权收回期权并追究乙方法律责任。

六、协议终止与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后，根据双方意愿可续签。

2.在协议有效期内，如乙方违反协议约定，甲方有权解除协议并收回期权。

3.协议解除后，乙方已行使的期权仍然有效，未行使的期权自动失效。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交至______人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：________________________________________

法定代表人：______________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号：__________________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的员工，双方本着平等互利的原则，就甲方授予乙方期权事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方授予乙方期权的权利与义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、期权授予

1.甲方根据乙方的工作表现、贡献及业绩等因素，决定授予乙方期权。期权数量、行权价格、行权期限等详见本协议附件《期权授予通知书》。

2.期权授予后，乙方需在规定期限内签署本协议，并遵守期权的所有相关条款和条件。

三、期权行权

1.行权期限：自期权授予之日起至约定行权期限止。

2.行权条件：乙方在行权期限内，满足公司规定的业绩条件及其他相关条件，方可行权。具体行权条件详见《期权授予通知书》。

3.行权方式：乙方可在行权期限内选择一次性行权或分期行权。具体行权方式由乙方提出申请，经甲方审批同意后执行。

四、权利义务