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厦门企业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和特点，安排乙方的工作时间。

2.乙方依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部的工资制度，确定乙方的工资标准和支付方式。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2.乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反甲方规定的劳动纪律或规章制度，甲方可根据本单位规定或相关法律法规进行处理。若乙方行为对甲方造成经济损失的，应赔偿相应损失。若触犯法律的，应承担相应的法律责任。

九、双方约定的其他事项

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（根据实际情况添加）

十、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议应当先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜或与法律法规相悖的条款，按照法律法规的规定执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关注册地劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期间为固定期限劳动合同。试用期自______年______月______