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西安交通大学网络教育学院论文
STYLEREF标题1结论
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基于企业文化的公司核心竞争力提升途径
摘要
企业文化能够将公司在运营和管理中的核心观念集中体现出来，是能够被员工共同遵守的基本信念，也是被员工认为有效的共享认知。通过企业文化而形成的企业组织活动，可以增强员工的归属感、激发其使命感、强化其责任感、实现其成就感。目前，企业文化是企业不同于竞争对手的无法复制的一项核心竞争力。因而，企业的经营者和管理者，就要重视处理企业文化和管理制度之间的关系，深入分析两者的区别和联系。我国大部分企业的发展起步相对较晚，起点不高，对企业文化的重要性认识不
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