2024年上半年《领导科学》全国自考考题含解析.pdf

2024年上半年《领导科学》全国自考考题

一、单项选择题

1、以社会公益和人类进步作为出发点和归宿，这种领导艺术所追求的价值是【】

（A）真

（B）善

（C）美

（D）巧

2、领导体制的社会属性表现为【】

（A）领导体制的普遍性和共通性

（B）领导体制的特殊性和个别性

（C）领导体制的基础性和客观性

（D）领导体制的历史性和普适性

3、在社会主义社会中，被领导者的本质是【】

（A）管理的对象

（B）社会的主人

（C）领导的下属

（D）组织的成员

4、通过政策解读、形势教育，为下属确立目标和指引方向，这种做法属于领导的【】

（A）指挥职能

（B）引导职能

（C）监督职能

（D）组织职能

5、领导决策是对实现目标的方案进行选择，备选方案应该具有【】

（A）包容性

（B）统一性

（C）差异性

（D）针对性

6、收集决策执行后的情况并如实反映给决策者，这属于信息论方法中的【】

（A）信息输入

（B）信息加工

（C）信息输出

（D）信息反馈

7、“千里马常有，而伯乐不常有”。这句话告诉我们【】

（A）人才数量之多

（B）人才识别之难

（C）伯乐之重要

（D）伯乐之稀缺

8、工作中“挂一漏万，顾此失彼”，表明领导者缺乏【】

（A）综合性思维

（B）预见性思维

（C）系统性思维

（D）长远性思维

9、对领导能力、业务水平等方面的考察评估，属于领导者个体绩效考评内容的【】

（A）德的考评

（B）勤的考评

（C）能的考评

（D）绩的考评

10、在职人员暂时离岗一段较长时间，集中接受教育和训练，属于【】

（A）职前培训

（B）任前培训

（C）职中培训

（D）脱产培训

11、领导者注重反映群众诉求，善于集中群众智慧，坚持问计于民，这种做法体现的领

导观念是【】

（A）政绩观念

（B）人本观念

（C）权力观念

（D）法治观念

12、开会要做到议后有决、决而有行，做好会议落实工作，这是领导开会遵循的【】

（A）超前性原则

（B）有效性原则

（C）善后性原则

（D）连续性原则

13、领导者处理突发性事件的活动,其实质是【】

（A）程序化决策问题

（B）理性决策问题

（C）非理性决策问题

（D）非程序化决策问题

14、领导者昕具有的稳定性和习惯性的态度与言行，被称为【】

（A）领导方式

（B）领导个性

（C）领导艺术

（D）领导作风

15、古人云：“奢靡之始．危广之渐。”这警示领导者在生活作风上应该【】

（A）公事公办,恩威并施

（B）两袖清风,一尘不染

（C）廉洁奉公,艰苦奋斗

（D）一心为公,心无旁鹜

16、运用民主评议、民意测验等方法对领导绩效进行考评，符合【】

（A）客观公正原则

（B）全面系统原则

（C）科学规范原则

（D）民主公开原则

17、控制机构规模、压缩组织层级、减少领导职数，这符合组织机构设置的【】

（A）统一原则

（B）效能原则

（C）精简原则

（D）协调原则

18、曾国藩认为为官从政须“以苟活为羞，以避事为耻”。这强调领导者要【】

（A）维稳和自保

（B）平衡和中庸

（C）分权和避责

（D）负责和担当

19、习近平强调要以“容才的雅量、聚才的良方。广开进贤之路，把党内和党外、国内和

国外等各方面优秀人才吸引过来”．这段话反映的人才使用原则是【】

（A）用人不疑、疑人不用

（B）合理搭配、整体效能

（C）爱护人才、关心帮助

（D）五湖四海、宽以容才

20、统一领导、层级分明、责任明晰、行动迅速的领导组织结构是【】

（A）直线式结构

（B）职能式结构

（C）矩阵式结构

（D）直线职能式结构

21、将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是【】

（A）考评主体

（B）考评对象

（C）考评手段

（D）考评目的

22、理想的领导班子由谋略家、宣传家、组织家、实干家、教育家等不同能力倾向的个

体成员组成，这反映了领导集体素质结构优化的原则是【】

（A）互补性原则

（B）主动性原则

（C）精干性原则

（D）目的性原则

23、从根本上制约领导者思维活动过程和结果的是【】

（A）领导观念

（B）领导行为

（C）领导风格

（D）领导方式

24、“政声人去后，民意巷谈时”，警示领导干部在工作作风方面要时刻注意【】

（A）倾听人民群众的呼声