大学专业讲师聘任合同8篇.docx

大学专业讲师聘任合同8篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系方式：[联系电话/邮箱]

乙方：[讲师姓名]

联系方式：[联系电话/邮箱]

户籍所在地：[讲师户籍地址]

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘任乙方从事大学专业讲师工作一事，经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘请乙方担任[学科名称]专业讲师，具体职责包括但不限于课堂教学、学术研讨、课程设计、学术评价等。合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

二、工作内容与职责

乙方应在合同期限内履行以下职责：

1.遵守甲方的教育教学规定，完成规定的课程及教学任务；

2.参与课程大纲的制定与更新；

3.提供学术研究成果供学生参考与学习；

4.参与学术交流活动，提升学科影响力；

5.参与教学质量评估与改进工作；

6.遵守职业道德规范，树立良好的师德师风。

三、薪酬与福利待遇

甲方按照学校规定支付乙方薪酬，具体金额和支付方式详见附件。除基本薪资外，乙方还将享受学校规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间的研究成果、教学资料等知识产权归甲方所有；

2.乙方应保护甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

五、考核与评估

甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，评估标准按照学校相关规定执行。考核结果将作为是否续聘的依据之一。

六、合同变更与终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面修改本合同；

2.合同期满或双方协商一致解除合同；

3.乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。

七、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[讲师姓名]

性别：[讲师性别]

身份证号：[讲师身份证号码]

住址：[讲师居住地址]

联系电话：[讲师联系电话]

电子邮箱：[讲师邮箱地址]

根据甲方教学需要，经甲、乙双方协商，就甲方聘任乙方担任讲师达成如下协议：

一、聘任科目及内容

甲方聘任乙方担任[具体科目名称]（以下简称“科目”）的讲师。乙方承担甲方所安排的课程的教学任务，包括讲授课程、学术交流等。具体教学内容以教学大纲为准。

二、合同期限及工作时间安排

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括授课时间、备课时间等。如遇特殊情况需调整工作安排，双方应提前协商。

三、薪酬待遇及支付方式

甲方按照学校规定支付乙方薪酬，具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力确定。薪酬按月支付，甲方每月将乙方薪酬汇入其指定账户。此外，乙方还可享受学校规定的福利待遇。

四、职责与义务

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行教学职责，确保教学质量。

2.乙方应按时参加教研活动，积极进行教学研究和教学改革。

3.乙方应尊重甲方的教学安排和管理制度，不得擅自更改授课内容、时间和地点。

4.乙方应保护学生权益，尊重学生的个性差异，关注学生的身心健康。

5.甲方应为乙方提供必要的教学资源和支持，为乙方创造良好的教学环境。

6.甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。

五、合同变更与解除

1.合同期内，如因特殊原因需变更或解除本合同，双方应提前协商并书面通知对方。

2.在合同期内，如乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

（1）教学效果不佳，经评估认定不能胜任教学工作的；

（2）违反甲方规章制度，情节严重者；

（3）因个人原因不能继续履行教学职责的。

3.合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算和处理相关事宜。

六、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇3

甲方：[甲