2024年9月销售考核以及激励政策规则.docx

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2024年9月所有销售考核以及激励政策规则

主推产品

保洁主推月卡1199元8次保洁

季卡1999元12次服务(赠送家电清洗2件套)

2次保洁+1次全屋擦玻璃549元仅限4房(含4房)以下,超过4房的擦玻璃+100元一个房间

抽油烟机+洗衣机清洗249元

单油烟机169元

蟑螂消杀219元(80平以下)

269元(80-120平)

319元(120平以上)

家电清洗十选三699元

针对老客户比较犹豫然后办次卡纠结的可以给老客户推荐549元的拼团(并赠送一次家电清洗为噱头)

本月员工可根据客户情况加大推介年卡套餐(本月针对年卡套餐的开单同事有了更大的激励政策,具体参考激励政策提成加成条款)

保洁包年V3(30次)4999元(赠送家电清洗三件套),清洁工具组一套,清洁毛巾一套【两周一次】

保洁包年V6(50次)7999元(赠送家电清洗五件套),清洁工具组一套【一周一次】

保洁包年V8(71次)10999元(赠送全屋大扫除一次),清洁工具组一套【一周两次】

保洁包年V9(108次)15999元(赠送全屋打扫除一次),清洁工具组一套【一周两次】

业绩考核以及基础目标完成的激励政策

①业绩目标标准

电销员工的基础月业绩30000元

私域运营的基础月业绩80000元

②业绩达成且月底实物奖励

当月电销员工月业绩达到30000元及以上且业绩第一名的奖励价值1500元的黄金

当月私域运营月业绩达到80000元及以上且业绩第一名的奖励价值1500元的黄金

③现金奖励以及提成加成奖励

另外为了9月份各位同事能够更好更全力的开展业务,在以上的奖励基础上公司还给到大家一个关于单次卡的提成加成奖励,具体规则如下:

对于9月份每位员工成功完成各自的业绩标准的员工政策(即电销成功的完成30000元,私域运营成功的完成80000元的目标标准):

当月包年业绩达4999元本月所有卖的单次卡在原提成的基础上每单+5元

当月包年业绩达9998元本月所有卖的单次卡原提成的基础上每单+10元

当月包年业绩达19996元本月所有卖的单次卡原提成的基础上每单+20元

当月包年业绩达29994元本月所有卖的单次卡原提成的基础上每单+30元

2.每日电销员工超过2200元业绩的每人现金奖励100元,当日发

每日私域运营超过4400元业绩的每人现金奖励100元,当日发

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