国家开放大学《人力资源管理实务》形考任务答案1-4答案.docxVIP

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人力资源管理实务形考任务1答案

1.人力资源管理的前提是（）

A.工作分析

B.培训开发

C.绩效管理

D.人力资源规划

答案：人力资源规划

2.1954年“现代管理学之父”德鲁克在其著作（）中提出并明确界定了“人力资源”这一概念。

A.《管理评论》

B.《管理实践》

C.《科学管理原理》

D.《企业的人性方面》

答案：《管理实践》

3.在人力资源领域，工作分析一般是对组织的工作内容、（）和任务等进行诊断。

A.架构

B.环境

C.职责

D.规划

答案：职责

4.人力资源供给预测包括内部人员拥有量预测和（）。

A.外部供给量预测

B.外部市场规模预测

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