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幼儿园教师试用期合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着自愿、平等的原则，一致达成以下条款，并共同遵照执行。本合同为幼儿园教师聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。

一、工作内容及职责

1.乙方受聘担任甲方幼儿园的______教师岗位工作。

2.乙方主要负责完成幼儿日常教学及辅导工作。除此之外，还需参与学校各种活动的组织与策划，并参与学校环境布置等工作。

3.乙方需按照甲方的要求参加业务进修、培训，不断提高自己的职业素养和教学水平。

二、工作时间和待遇

1.工作时间：每天工作八小时制，节假日休息。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.待遇：基本工资+岗位津贴+奖金+社保（五险）。具体金额根据甲方规定执行。

三、试用期管理

1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

2.乙方试用期表现将作为甲方决定是否正式录用的重要依据。若乙方在试用期内表现不佳或不符合甲方要求，甲方有权终止本合同。

四、教育培训与必威体育官网网址义务

1.甲方负责对乙方进行职业道德和业务能力的教育培训，以提高乙方的职业素养和教学水平。

2.乙方在工作期间接触到的甲方内部信息、教学资料等应妥善保管，不得泄露给外部人员。本合同终止后，乙方应归还所有甲方资料。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.若乙方在试用期内擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

六、其他约定事项

1.合同期满后，双方根据实际情况可再议订正式聘用合同。如双方有意续签合同，需在合同到期前一个月进行协商。

2.本合同未尽事宜，双方协商解决。如发生争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。本合同的条款与国家法律相抵触的，以法律为准。本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应遵守合同约定，认真履行各自的职责和义务。任何一方违反合同约定的条款应承担违约责任。双方共同遵守本合同所列条款约定至合同期满为止。甲乙双方对本合同无异议时应当在本合同的附件上双方签字确认或另行签定书面补充协议或变更协议来完善合同的内容规定要求等事项内容作为本合同的附件同等法律效力有效期限至合同终止为止。（以下无正文）

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX教师

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着自愿、平等的原则，一致达成以下条款，并共同遵照执行。本合同为幼儿园教师聘用合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。本合同适用于试用期的教师聘用情况。具体内容如下：

一、工作内容及职责

1.乙方受聘担任甲方幼儿园的幼儿教学工作。具体岗位根据甲方的需要安排。

2.乙方需按照教学大纲的要求完成幼儿日常教学及辅导工作，并参与学校各种活动的组织与策划。此外，还需参与学校环境布置等工作。

3.乙方需积极学习教育教学理论，不断提高自己的职业素养和教学水平。按时参加甲方的各种教育培训活动。

二、工作时间和待遇

1.工作时间：每天工作八小时制，节假日休息。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.待遇：包括基本工资、岗位津贴、奖金及社保（五险）。具体金额根据甲方的薪酬制度执行。

三、试用期管理

篇2

甲方（聘用单位）：__________幼儿园

乙方（受聘人）：___________姓名：__________性别：_________民族：_________

出生年月：____________学历：_________专业方向：_________身份证号：_____________________

家庭住址：_________________________________________________________

联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵照履行。本协议自聘用之日起生效，聘用期限为______年，试用期______个月。试用