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走访慰问离退休干部制度

第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休

老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作,

特制定本制度：

第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法,对离、

退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间，

主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节

对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办

法在节前由局长办公会议确定。

第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，

及时安排人员前往慰问,积极帮助老同志解决实际困难和问

题。

第五条坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部

近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志,涉及

重要问题的要及时汇报。

困难离退休干部帮扶制度

第一条:根据上级文件精神及我局实际,家庭

收入低,长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害

和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际

困难,特制定本办法．

帮扶对象和范围

第二条:全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特

殊困难，列为困难离退休干部:

（一)本人得重症,个人负担医疗费用部分超过两万元

的。

(二）配偶患重症,家庭负担医疗费用超过三万元的．

(三)夫妻双方患病,生活不能自理,子女不在身边,或无子

女，看病就医不方便,护理条件差的。

(四)离退休干部去世,配偶无工作并久患重病，生活特殊

困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围,

扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病

的。

(五）其他如天灾、人祸等特殊情况,造成家庭特困的．

第三章帮扶方式

第三条:明确成员单位,成立专项基金管理委员会。成员

单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上

述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成

员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离

退休干部工作的统管职能机构,负责统一对有特殊困难的离

退休干部进行经济帮扶,把党和政府的关怀传达到确有特殊

困难的老干部。

第四条:各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走

访慰问、看望离退休干部,并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条:运用舆论宣传,争取社会资助帮扶。

第七条:(一)个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干

部登记表》,进行申请.

(二)单位审核.离退休干部本人所在单位对申请特困的

离退休干部进行审核,符合条件的予以帮扶。

第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、

提出具体发放暨使用专项资金意见,报特殊困难离退休干部

帮扶基金委员会研究确定或会签后送发;要做到及时申报、审

批、审核并送发帮扶资金。

第五章资金来源

第九条：设立特困离退休干部帮扶基金,由区委老干部局

统一管理.资金来源由以下几部分构成:

（一)建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每

年拨付专项资金五万元,单独建立特困帮扶基金专户.年度专

项资金如有节余,可跨年度滚动使用。如资金不足,及时专题

研究补充。

(二)由慈善机构提供部分资金。

（三)按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。

第十条：帮扶基金专款专用,专人管理,任何单位和个人

不得挤占挪用．

第六章监督管理

第十一条:由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会

对帮扶解困基金进行监督管理,把基金用在切实需要帮扶的

特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审

核、完善;对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

第七章几项具体要求

第十二条:各单位要把解决离退休干部特殊困