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2024年最简单的劳动合同范本3篇

篇1

劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码/注册号：_______________

经营地址：_______________________________

联系电话：_______________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：_______________________

现居住地地址：_________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_____________________________

电子邮箱地址：[请根据实际情况填写]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月，试用期满后根据双方满意程度，签订正式劳动合同。如无特别说明，本合同续签后的条款与原合同保持一致。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作任务：____________。（具体工作内容应明确岗位职责和具体要求）

第三条乙方的工作地点为：________________________________________。（根据实际工作地点填写）

第四条甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方如认为不适应或有异议的，应在接到通知后七日内提出书面申请或异议，否则视为接受调整。乙方工作岗位调整后，其劳动报酬等事项根据实际情况进行相应变更。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方的岗位属于______岗位。（具体工作时间的约定请按照法律规定及实际工作需要填写）

第六条乙方享有法定的节假日休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排调休。（约定加班工资的计算基数和计算方法）加班工资发放的时间与正常工资发放时间一致。（或者根据双方协商确定）对于突发或临时性的工作安排及特殊岗位的灵活工时安排等应具体明确约定。特殊岗位按照国家相关法规处理休息休假。工作涉及到有毒有害环境的员工保护等问题应按法律和公司相关规定予以妥善安排和处理。同时明确特殊情况下需服从甲方安排的义务和应对措施等条款。如公司安排的年度休假等相关内容也应明确约定。对病假等事项应作出合理规定。

四、劳动报酬与社会保险等福利待遇约定

合同签署页：[此处书写签署人的手写签名和盖章及日期等细节信息]甲方（盖章）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日鉴证机关（盖章）：_____________________日期：____年__月__日（注：鉴证机关仅针对当地需要鉴证的合同有效）附件：（如有其他附件请在此处注明并附在合同后面以便查阅和管理）例如：员工入职登记表、岗位说明书等相关文件资料等。

---结束---

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲