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酒店总经理聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXX酒店有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要聘请一位具备酒店管理经验的专业人士担任其酒店总经理职务，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务，为明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、聘用职位及职责

1.聘用职位：甲方聘用乙方担任其酒店总经理一职。

2.职责：乙方需全面管理酒店的业务运营，包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场营销、客户服务、物资采购等。确保酒店的经营目标的实现，维护酒店的品牌形象及服务质量。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自签订之日起生效。期满后，双方可根据实际情况续签。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为每月人民币XXXXX元，另有业绩奖金、年终奖等激励措施。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。具体按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、工作内容及要求

1.乙方需按照甲方的要求，全面履行总经理的职责。

2.乙方需遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

3.乙方需保持职业操守，不得从事损害甲方利益的行为。

4.乙方需保持良好的工作态度，尽职尽责，为甲方创造价值。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息负必威体育官网网址责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面修改。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）在试用期间表现不佳，不符合聘用要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）有营私舞弊、损害甲方利益的行为的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满，或者双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

如一方违反本合同的约定，需向另一方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

八、争议解决

因执行本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：XXXXXX酒店有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________

日期：___________

乙方（受聘方）：（签字）___________

日期：___________

篇2

甲方（聘用方）：__________酒店有限公司

乙方（受聘人）：__________

根据甲方聘用要求及乙方的工作能力，甲乙双方经友好协商一致，由甲方聘请乙方担任甲方酒店总经理职务，为明确双方的权利义务关系及相关事宜，特订立本合同：

一、聘用职务及内容

甲方聘请乙方担任甲方的酒店总经理职务，在董事会的领导下全面负责酒店的管理、运营和盈利。包括负责酒店的行政、人力资源、财务、采购等工作的规划与管理，并负责营销策略的制定与执行。受聘期间的职责内容以及相应的工作任务与标准，根据甲方的具体要求和乙方的岗位职责进行确定。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿和酒店经营情况，可另行签订聘用合同。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在受聘期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位等级和工作表现确定。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核，确保乙方履行本合同约定的职责和任务。甲方应按时支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方有权获得本合同约定的薪酬和福利，并有义务遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的职责和任务。乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方需尽职尽责地管理酒店的