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青岛派遣工政策合同3篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣工在乙方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方派遣工在乙方工作的相关事项，保障派遣工的合法权益，明确双方的权利和义务。

二、派遣工的工作内容、地点和期限

1.甲方派遣工在乙方的具体工作岗位为___________________。

2.工作地点为乙方的生产经营场所。

3.派遣工的期限根据工作需要确定，最长不得超过三年。

三、用工待遇和福利

1.乙方应按照国家和地方的相关规定，向甲方派遣工支付劳动报酬。

2.乙方应依法为甲方派遣工缴纳社会保险费。

3.乙方应向甲方派遣工提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。

4.乙方应根据工作表现、业绩和贡献等因素，对甲方派遣工进行合理的奖励和晋升机会。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权向乙方收取派遣工的管理费用。

2.甲方应保证派遣工具备从事相应工作的技能和资格。

3.甲方应对派遣工进行必要的岗前培训，确保其适应工作岗位的要求。

4.甲方应协助乙方对派遣工进行管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方派遣工遵守其规章制度，履行合同义务。

2.乙方有权对甲方派遣工进行管理和考核，对表现优秀的派遣工给予奖励。

3.乙方应按时支付甲方派遣工的劳动报酬，确保其合法权益。

4.乙方应为甲方派遣工提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保其安全健康。

六、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲方或乙方在合同期限内需要解除合同的，应提前与对方协商，并征得对方同意。

3.合同解除后，双方应按照国家有关法律规定办理相关手续。

七、违约责任

1.如因甲方原因导致派遣工无法履行合同的，甲方应承担违约责任。

2.如因乙方原因导致派遣工权益受到损害的，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳务派遣活动中的权利和义务，保障派遣工合法权益，促进双方合作。

二、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

4.乙方根据工作需要派遣工从事的工种及工作地点：____________________。

5.乙方对派遣工的具体岗位职责和要求：____________________。

三、工资福利待遇

1.乙方按照不低于当地最低工资标准支付派遣工工资，具体标准按照乙方薪酬制度执行。

2.乙方按照国家规定为派遣工缴纳社会保险费用。

3.乙方根据工作需要，为派遣工提供相应的劳动保护用品和劳动条件。

4.乙方应按照国家和地方规定向甲方支付劳务派遣服务费。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应按照乙方要求派遣合适的劳动者到乙方工作。

2.甲方应负责派遣工的招聘、选