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部门活动心得体会

【篇一：各部门活动总结汇总】

各部门活动总结汇总

（社团探秘会、社团招新、社联成立大会、北极光歌唱大赛）

1.活动策划的内容与形式的意见与建议。

活动形式与往年一样，建议进行活动形式创新

注重对活动的宣传，加强宣传力度，更吸引学生参与

2.人员工作安排的意见与建议。

策划组要合理考虑人员调出，优化配置

安排工作的时候注意加上收场这项工作

干事通知他们工作时注意说明工作内容，注意签到秩序

工作重复现象要避免

3.前期宣传的意见与建议。

由于时间交紧凑的缘故，本次活动的立宣效果欠佳，建议在立宣上多花心思，增加创意，增大宣传效果

适当增加宣传渠道

工作负责人要对派传单人员进行适当培训，了解宣传内容

尽量减少扫楼，活动不可有太大的商业气息

4.前期准备工作的意见与建议

准备期应加长,加强监管和准备力度

加强与其他部门和社团的联系，通知过的工作要有策划组的人去跟进，防止出现遗漏现象

确保物资与资料的充足，摆摊以及活动的前一天策划组必须整理好第二天所需全部物资，确保活动的顺利进行

策划组负责人把任务分配下去后应注意不断跟进，策划组干事做完工作后记得汇报工作

5.活动当天的工作的意见与建议。

策划组内部应分工明细，确保每一项工作都有策划组的负责人在，每一块工作策划组的人员要负责给该块的工作人员说明工作内容

要加强活动各个部分的负责人的沟通和协调

应急方案要更加完善

全部工作人员都要清楚活动流程，建议活动当天提前半个小时给所有工作人员开个小

会，避免工作混乱

时间设置要更加合理

6.活动后期工作的意见与建议

收场时效率要提高，多找些男生，女生可以帮忙搬桌子椅子或者清理现场垃圾，避免出现工作人员站着没事干的现象，提高工作人员的工作自觉性

确保物资在没有损坏的前提下按时归还

注意总结，反思

7其他意见与建议。

每个工作人员最好都了解整个活动流程工作

加强与社团的交流

注意沟通联系的技巧，策划组应确认好要联系的信息点之后再去联系相应单位

策划组成员应该重视人员安排，优化配置

秘书处温馨提示：

司仪问题：开学初司仪队刚招新，新人们基本没什么主持经验，而司仪对整场活动的影响极

大，因此建议在以后的活动中如果要保证活动的质量，可于司仪队队长提议让有

经验的老司仪上场，或者社联内部培养出自己的司仪，策划组联系司仪时可约司

仪出来先排练下，整个流程先顺下来，避免出现不必要的突发状况，尤其在社团

名称方面务必与司仪确认好拼读无误。

舞工队问题：舞工队是负责舞台灯光与音响调控的队伍，对于灯光要求较大的活动一般会全

队出动，因此策划组必须考虑到舞工队与其他工作人员工作餐的问题。还有需

要注意的是必须事先与舞工队协商好舞台工作的事宜，比如舞工队负责收麦还

是社联的工作人员负责收麦的问题，避免重复安排工作人员。策划组应与舞工

队沟通好舞台秩序的问题，两个节目中间的收场工作要有条不紊的进行。联系

舞工队时，应向舞工队说明需要的舞台道具（多少手麦、多少耳麦、多少麦架），

1、人员不齐：由于活动组织时间确定仓促，各部门成员有一部分成员未能参加。

2、场地问题：场地距离学校太远。

3、活动时间：在活动进行中未能计算好时间，未能按原定计划进行完所有活动。

大学学生会生活部部门学期总结

转眼间一个学期马上就要过去了，各项工作也已经接近尾声，生活部是团委学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便;定期检查寝室卫生;开展生活部特色活动;配合学院活动的后勤工作;尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满

的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。做为部长，下面我对过去半学年生活部的工作做一下回顾与小结：

一.部门建设及工作方面：

1、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在10月初，我们生活部进行了一次面向全学院的公开纳新活动,经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。

2、招新活动过后的第二周，为让部员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部及时开展了一个小型见面会，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，我们又组织了部员与各班生活委员的见面，讨论。新部员很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热情，也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。

3、生活部还建立了完善的部员档案，目的是根据部员不同的特点及特长安排合适的工作，这样有助于我们安排，管理，记录同学们的工作，提高了整体的工作效率。

4、针对部门活动需要和部员们的性格，我将部员们分成了五个小组，其中一个组，负责例会上的会议记