加强油田思想政治工作推动队伍质量效益发展.docxVIP

?

?

加强油田思想政治工作推动队伍质量效益发展

?

?

赖丽

摘要：当下，人们思想认识和利益诉求多样、多元、多变，随之即来的负面信息也总是第一时间占领人们视线，且真假难辨，造成人们思想混乱，致使理想信念跑偏。锦州采油厂热注作业一区顺应发展趋势，通过多渠道统一员工思想、多角度关注员工诉求、多方位加强文化建设，不断强化思想政治工作的引领力、感染力和渗透力，使思想政治工作成为统一员工思想、凝聚全员智慧、推动队伍发展的有力措施。

关键词：形势任务教育；质量效益；思想政治

一、多渠道统一员工思想，增强思想政治工作引领力

作业区党总支通过强化理论学习、抓实形势任务教育、突出舆论宣传三条渠道，进一步强化思想政治工作引领力，有效起到统一思想，凝心聚力的作用，营造出团结进取、务实肯干的良好氛围。

一是强化理论学习，提高干部职工思想觉悟和综合素质。该区党总支开展“强化干部学习意识，做学习带头人”活动，“五学”并举，通过“个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学”，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和上级的有关文件学习为重点，采取专题学习、交流研讨、案例剖析、知识答题等形式，进一步强化党员宗旨意识。通过“三个提醒”（廉洁微信提醒、电脑提醒、谈话提醒），“两个平台”（微信平台发布“廉政时事”，微刊增设“党风廉政专栏”），引导全员廉洁自律、遵章守规。

二是抓实形势任务教育，凝聚全员实干向上动力。该区党总支开展了“认清形势明任务，立足岗位做贡献”形势任务教育活动。针对员工关心的“低油价影响”这一热点问题，多层面、分岗位开展大讨论活动，并以“先锋号”品牌创建为载体，成立党员创新创效工作室。去年，面向基层收集金点子、合理化建议24条，实施应用7项，为作业区创造效益20万余元。其中柱塞泵拆装扳手、柱塞泵密封塞拉拔器等4项创新成果已经在作业区推广应用。101党员小组的《活动锅炉支腿的研制与应用》获得采油厂QC成果一等奖。

三是增强舆论宣传攻势，营造干劲十足的队伍氛围。传播好声音，才能集聚正能量。热注系统为高温高压行业，厂房内温度高达40摄氏度，职工工作条件艰苦，存在高温烫伤等风险。为鼓舞全员干劲，保障安全生产，党总支进一步加大一线生产现场特殊天气、重点工况的宣传报道力度，深入挖掘来自基层一线感人至深的典型人物，用优秀宣传作品鼓舞人、激励人。

二、多角度关注员工诉求，增强思想政治工作感染力

“理字当头情为重，形有载体效果好。”该区党总支坚持思想政治工作“以人为本”的原则，从“帮助、引导和培养”三个关键词入手，循序渐进地开展工作，有效解决实际问题，得到了广大员工的高度信任和有力支持。

一是掌握员工所急所需，解疑难，办实事。以“贴近实际、贴近生活、贴近群众”为原则，及时掌握员工诉求热点和思想动态，注重问题排查和化解矛盾，做好一人一事的思想政治工作。以为员工办实事、办好事，解难事为目的，用关爱行动营造“员工困难有人帮、员工健康有人推、一线诉求有人想”的“三有”和谐局面。

二是融入员工朋友圈，加关注，重引导。今天，是人人都有麦克风的自媒体时代，消息传播范围更广、速度更快，人们的个性表达更愿意通过微博、微信等平台公之于众。为此，该党总支积极“渗透”这块“新阵地”，通过“加关注”的手段，要求各支部书记必须添加基层职工微信，第一时间进入微信朋友圈，了解思想动态，对圈内宣泄牢骚怪话和不满情绪的职工，及时进行引导、化解，避免负面情绪传染，将事件“放大”。

三是搭建培养快车道，育先进，树典型。根据企业发展需要和职工个人兴趣，积极搭建各站平台，通过举办“班组对抗赛”、“星”级员工评比等各种活动，让员工施展才能有空间，展示才华有舞台。同时，进一步完善典型评选长效机制，层层推荐、差额选举、领导票决的三级评选模式。在全面推出身边典型的基础上，优选一批可亲、可信、可学的典型人物。其中油田公司技术专家郭占军、技术骨干王剑成为今年新树典型。

三、多方位加强文化建设，增强思想政治工作渗透力

为确保工作有效渗透到作业区生产生活的每个环节，通过开展“五项实践”、读书分享会、“文明作业区创建”等一系列文化活动，有效促进思想政治工作在基层落地生根、开花结果。

一是扎实推进“五项实践”，实现文化与生产管理有机融合。文化活力在基层、文化创造在基层。该区积极推进“五项实践”活动，撰写文化故事上百个，选树身边最美党员10余人，总结提炼队训5条，站训及特色工作法19条，有效促进了文化和生产管理的有效融合，确保注汽单耗始终控制在合格范围内。作业区连续8年获得采油厂安全、环保双先进。，104中心站“四化四必须”管理法，101中心站“四学模式”作为作业区特色工作法进行推广应用。

二是持续开展“智慧·阅读”读书分享会，营造全员学习的浓厚氛围。该区在年初下发“阅读-思考-分享”读书倡议