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临时劳务用工合同

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：__________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间与报酬支付

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。乙方应当遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、安全卫生条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防范事故的发生。

3.甲方应当对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、劳动纪律与违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方的劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.若因乙方的原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；