临时用工协议书通用范本2篇.docxVIP

临时用工协议书通用范本2篇

篇1

甲方（用工单位）：___________

乙方（临时用工人员）：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时用工事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用工单位）：__________________

乙方（临时用工人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，确保乙方的安全与健康，根据工作实际情况，签订本协议。本协议经双方签字后生效，双方应共同遵守协议条款。

一、协议期限：甲方因工作需要聘用乙方从事_____________岗位工作，协议期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。协议期满，若甲方需要继续聘用乙方从事相关工作，且乙方同意接受聘用，双方可续签协议。

二、工作内容与地点：乙方从事的岗位工种为______________；乙方服从甲方工作安排及岗位变动（含工作地点变更等），并按照甲方规定的工作时间和方式完成任务，在工作期间要认真遵守安全操作规程及工作规范等要求。甲方可根据工作需要随时调整乙方的具体工作岗位。乙方应按照甲方要求按时完成规定的工作任务。若因乙方原因造成工作延误或损失，乙方应承担相应责任。

三、工作时间和方式：根据工作需要和法定工时制度规定实行工作时间安排，由于甲方工作时间安排的特殊性（可能需夜班倒班），乙方应当予以理解并接受配合，不得以不合理理由拒绝甲方安排的工作时间或工作岗位调整安排。甲方根据工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排调休。乙方主动自愿加班时增加的负荷工时视为主动作为岗位投入的过程工时统计支付乙方补偿或记入补偿的相关管理过程考核工时之中兑现待遇。具体工作时间和方式按甲方制定的规章制度执行。由于工作需要安排加班时甲方应当给予合理的经济补偿或者给予相应调休补偿补偿原则为因岗位设置或管理目标实现的工作内容而定因个人过失造成的工作延误不计补偿。