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物业临时工劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________物业管理有限公司

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在物业部门担任临时工岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方物业管理区域内的指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，乙方的工作时间为每日工作八小时，每周工作四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为次月的____日，按照当地最低工资标准支付乙方工资。

2.甲方实行同工同酬原则，根据乙方的岗位和工作表现，适时调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程、工作规范、劳动安全和卫生制度及其事项。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应职业病防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2.乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，遵守服务守则和岗位职责。如有违反的，甲方可以按照内部管理制度对乙方进行处罚。

2.乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

乙方（员工）：________性别：____年龄：____身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣临时工从事物业管理相关工作，乙方愿意在甲方从事相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.临时工期限为：_____

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责完成物业管理相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的安排。

2.国家法定节假日，乙方有权享受带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格遵守安全操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，乙方享受相应的工伤保险待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律的规定解除本合同。

3.本合同到期即终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

地址：[地址]

联系电话：[电话]

法定代表人/授权代表姓名：[代表姓名]

篇3

甲方（用人单位