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心理服务项目经理劳务合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供心理服务项目经理劳务事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务需要，聘请乙方担任心理服务项目经理，负责项目的整体规划与执行。为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责项目整体规划、团队管理与执行等工作。

2.乙方需确保项目按照预定的目标、进度和质量完成。

3.乙方应定期向甲方汇报项目进展，确保信息畅通。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

2.根据项目进展情况，甲方将视情况给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方应于每月的___日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，以确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及项目相关信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.若乙方提供的劳务成果未能达到甲方的要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.若因乙方的过错导致项目失败或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方未按约定支付劳务报酬，每逾期一天，应支付___%的违约金。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）在工作中存在严重过失或违反职业道德的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）在项目执行过程中存在违法行为的。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

篇2

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（心理服务项目经理）：_________________________

鉴于甲方需要专业的心理服务项目经理为其提供劳务服务，乙方愿意提供此项服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲、乙双方的心理服务项目经理劳务合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、合同期限

1.本合同自双方签署之日起生效。

2.合同有效期为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任心理服务项目经理，全面负责心理服务的组织管理。

2.乙方具体职责包括但不限于：制定心理服务计划、组织项目实施、监督服务质量、协调内外部关系等。

3.乙方应根据甲方的需要，提供专业意见和合理化建议。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2.工作地点为甲方指定的地点。

五、劳务报酬与支付

1.甲方应按照乙方提供的劳务成果支付报酬。

2.报酬支付方式为：每月支付_____元，年度结束后根据绩效表现给予奖金。

3.甲方应在每月的_____日前将上个月的劳务报酬支付给乙方。

六、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、知识产权归属

1.乙方在为甲方提供劳务过程