2024年外派保洁员劳动合同2篇.docx

2024年外派保洁员劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方从事保洁工作，具体工作内容包括清洁、维护等。工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等休假权利。具体由甲方按照国家法律法规及公司规章制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资按照甲方的规定执行。除此之外，乙方还将根据工作表现、业绩等情况获得相应的奖金和补贴。

2.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守职业道德，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除合同。

七、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同解除和终止

本合同可因以下原因而解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方因故辞职；甲方因故辞退乙方；双方约定的其他情形。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家的法律法规和本合同的约定执行。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据当地法律法规和公司政策制定。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________（公司名称、注册地址、法定代表人等基本信息）

乙方（员工）：______________________（员工姓名、身份证号码、住址等基本信息）

鉴于甲方需要雇佣保洁员从事清洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供外派保洁服务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任保洁员职务，负责清洁工作。

2.具体工作地点根据甲方安排在外派单位。

3.乙方须按照甲方的规定和标准完成指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定的外派单位工作时间执行。