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残疾人就业权益保障考核试卷

考生姓名：__________答题日期：_______得分：_________判卷人：_________

一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.《残疾人保障法》规定，国家保障残疾人劳动权利，以下哪项不是残疾人劳动权利的保障措施？()

A.提供适合残疾人的劳动岗位

B.为残疾人提供职业培训和就业服务

C.对残疾人实施就业歧视

D.鼓励残疾人自主创业

2.残疾人就业的主要形式包括以下哪些？()

A.集中就业

B.分散就业

C.自主创业

D.所有以上选项

3.以下哪项不是残疾人按比例就业的要求？()

A.各单位应根据工作需要，优先安排残疾人就业

B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%

C.用人单位安排残疾人就业的，可以降低工资支付标准

D.国家鼓励用人单位安排残疾人就业

4.残疾人就业保障金的用途不包括以下哪一项？()

A.促进残疾人职业培训

B.支持残疾人创业

C.提高残疾人福利待遇

D.补贴用人单位因安排残疾人就业而增加的支出

5.以下哪项措施不是国家为保障残疾人平等就业权利所采取的？()

A.制定优惠政策，鼓励用人单位雇佣残疾人

B.对拒绝雇佣残疾人的用人单位给予处罚

C.限制残疾人的就业领域

D.提供职业指导和就业信息服务

6.残疾人集中就业的形式不包括以下哪一种？()

A.残疾人福利工厂

B.残疾人庇护工场

C.残疾人专业服务机构

D.普通企业中的残疾人岗位

7.下列哪种情况下，用人单位可以不安排残疾人就业？()

A.单位职工总数不足30人

B.单位经济效益不佳

C.单位提供不适合残疾人的工作环境

D.所有以上情况都不正确

8.残疾人职业培训的目的是什么？()

A.增强残疾人的职业技能

B.提高残疾人的就业率

C.改善残疾人的生活质量

D.所有以上选项

9.以下哪项不属于残疾人职业培训的内容？()

A.职业技能培训

B.职业适应性评估

C.娱乐活动组织

D.职业生涯规划

10.以下哪种做法违反了残疾人就业权益保障？()

A.用人单位按照规定比例安排残疾人就业

B.用人单位为残疾人员工提供必要的工作条件

C.用人单位在招聘过程中对残疾人实施歧视

D.用人单位给予残疾人员工与健全人同等的待遇

11.关于残疾人就业权益保障，以下哪个说法是正确的？()

A.残疾人就业保障金是为了补贴用人单位因雇佣残疾人而增加的支出

B.残疾人就业保障金应由残疾人自己缴纳

C.只有公有制企业需要缴纳残疾人就业保障金

D.残疾人就业保障金是残疾人的福利补贴

12.以下哪项不是残疾人庇护工场的特点？()

A.专为残疾人提供就业岗位

B.工作环境适应残疾人需求

C.工资待遇与普通企业相同

D.注重残疾人的职业技能培训

13.在残疾人自主创业方面，国家提供了哪些支持？()

A.贷款贴息

B.税收减免

C.技术培训

D.所有以上选项

14.以下哪项措施不是促进残疾人就业的有效方式？()

A.加强残疾人职业培训

B.提高残疾人福利待遇

C.加大对残疾人的医疗救助

D.提供更多的就业岗位

15.在安排残疾人就业时，以下哪种做法是正确的？()

A.用人单位可以降低残疾人员工的工资待遇

B.用人单位应当根据残疾人的能力安排适合的工作

C.用人单位可以拒绝为残疾人提供必要的工作条件

D.用人单位无需考虑残疾人的职业发展需求

16.关于残疾人按比例就业，以下哪个说法是正确的？()

A.残疾人按比例就业仅适用于公有制企业

B.残疾人按比例就业要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1%

C.残疾人按比例就业要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%

D.残疾人按比例就业规定用人单位必须雇佣所有前来求职的残疾人

17.以下哪项不是残疾人职业培训的主要任务？()

A.帮助残疾人提高职业技能

B.提升残疾人的职业素质

C.保障残疾人在培训过程中的福利待遇

D.限制残疾人的就业领域

18.在残疾人就业权益保障方面，以下哪个机构承担主要责任？()

A.政府部门

B.社会组织

C.用人单位

D.残疾人家庭

19.以下哪项措施有助于提高残疾人的就业率？()

A.加大对残疾人的救助力度

B.提供更多的职业技能培训

C.限制残疾人的就业领域

D.减少对残疾人的就业补贴

20.关于残疾人集中就业，以下哪个说法是正确的？()

A.残疾人集中就业是指将所有残疾人安排在同一个企业就业

B.残疾人集