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招聘促销督导岗位笔试题及解答(某大型央企)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、促销督导在进行市场调研时,以下哪种方式最适合了解消费者对产品的评价?
A、访谈消费者
B、观察消费者购买行为
C、查阅市场研究报告
D、通过社交媒体了解消费者评价
答案:A
解析:访谈消费者是一种直接了解消费者对产品评价的有效方式,可以获取第一手资料,有助于促销督导更准确地了解消费者的需求和意见。
2、在促销活动中,以下哪个指标最能反映促销活动的效果?
A、销售额
B、参与人数
C、产品库存
D、品牌曝光度
答案:A
解析:销售额是衡量促销活动效果的最直接指标,能够反映出促销活动是否成功吸引了消费者的购买意愿。其他选项虽然也有一定的参考价值,但相比销售额来说,不能直接体现促销活动的实际效果。
3、促销督导在实施促销活动时,以下哪项不属于促销活动的关键要素?
A、促销目标
B、促销时间
C、促销预算
D、促销方式
答案:D
解析:促销活动的关键要素包括促销目标、促销时间、促销预算等,而促销方式是达成促销目标的具体手段,不属于关键要素。因此,正确答案是D。促销方式是根据促销目标、时间和预算等因素来确定的。
4、以下哪项措施不属于促销督导在促销活动中的监控职责?
A、检查促销现场的氛围布置
B、监控促销人员的仪容仪表
C、统计销售数据并分析
D、直接参与促销活动
答案:D
解析:促销督导在促销活动中的监控职责主要包括检查促销现场的氛围布置、监控促销人员的仪容仪表、统计销售数据并分析等。直接参与促销活动则超出了促销督导的监控职责范围,因为促销督导的职责是监督和管理,而不是直接参与促销。因此,正确答案是D。
5、题干:促销督导在组织促销活动时,以下哪项工作不属于促销活动策划阶段的内容?
A.确定促销目标
B.制定促销方案
C.监控促销效果
D.分析市场环境
答案:C
解析:促销活动策划阶段主要包括确定促销目标、制定促销方案、分析市场环境等工作。监控促销效果属于促销活动执行阶段的监控工作,不属于策划阶段的内容。因此,选项C是正确答案。
6、题干:以下哪项不是促销督导在实施促销活动时应该遵循的原则?
A.客户至上
B.真诚守信
C.追求业绩
D.拒绝贿赂
答案:C
解析:促销督导在实施促销活动时,应遵循客户至上、真诚守信、拒绝贿赂等原则,确保促销活动公平、公正、合法。追求业绩虽然重要,但不应以牺牲诚信和合法性为代价。因此,选项C不是促销督导在实施促销活动时应该遵循的原则。
7、促销督导在组织促销活动时,以下哪项不是促销活动的核心目标?
A.提高产品销量
B.增强品牌知名度
C.建立客户关系
D.提升员工工作效率
答案:D
解析:提升员工工作效率虽然是企业运营中的重要目标,但并不是促销活动的核心目标。促销活动的核心目标通常包括提高产品销量、增强品牌知名度和建立客户关系等。因此,选项D不正确。
8、在促销活动中,以下哪项措施不属于促销督导的工作范畴?
A.监督促销活动的执行情况
B.协调促销团队的分工与协作
C.制定促销活动的具体方案
D.监控销售数据的收集与分析
答案:C
解析:制定促销活动的具体方案通常属于市场策划或销售经理的工作范畴,而不是促销督导的工作。促销督导的主要职责是监督促销活动的执行情况、协调促销团队的分工与协作以及监控销售数据的收集与分析。因此,选项C不属于促销督导的工作范畴。
9、题干:以下哪项不属于促销督导的工作职责?
A、制定促销活动方案
B、监督促销活动的实施
C、处理消费者投诉
D、进行市场调研
答案:D
解析:促销督导的工作职责主要包括制定促销活动方案、监督促销活动的实施以及处理消费者投诉等,而市场调研通常属于市场部门或市场调研部门的职责,不属于促销督导的直接工作范围。因此,选项D不属于促销督导的工作职责。
10、题干:以下哪种促销工具对提升顾客忠诚度最为有效?
A、赠品促销
B、积分奖励
C、优惠券促销
D、限时打折
答案:B
解析:在上述四种促销工具中,积分奖励对提升顾客忠诚度最为有效。积分奖励可以让顾客在消费过程中积累积分,当积分达到一定数量时,顾客可以兑换礼品或者享受折扣,这种促销方式能够增强顾客的归属感和忠诚度。相比之下,赠品促销、优惠券促销和限时打折虽然可以吸引顾客,但对提升顾客忠诚度的效果不如积分奖励显著。
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、以下哪些是促销督导在执行促销活动时需要关注的重点?()
A.促销活动的目标设定
B.促销活动的预算控制
C.顾客满意度调查
D.促销人员的培训与激励
E.促销活动的效果评估
答案:A、B、C、D、E
解析:促销督导在执行促销活动时需要全面关注活动的各个方面。A选项中的目标设定是确保促销活动
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