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思想政治工作对农场经济发展的影响分析

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摘要：农场与其他单位的工作性质不同，在发展中需要重视的问题有很多。农场中的工作岗位比较多，各个岗位工作人员的工作内容也比较复杂，对职工自主工作能力有着较高的要求，如果在工作中出现失误的情况，则会给农场带来较大的经济损失。思想政治工作的开展可以提升职工的思想意识，可以帮助职工树立正确的价值观念，对提高职工的工作素养和思想道德水平也有着积极的影响。所以，开展思想政治工作可以提高农场工作人员的质量和效率，对农场的经济发展有着积极影响。

关键词：思想政治工作；农场经济发展；影响

许多人对思想政治工作都没有一个正确的理解，认为该项工作与经济发展没有任何关系，认为单位在开展思想政治工作时不会对单位的经济建设造成影响，所以认为这是一项可有可无的工作。这种想法是错误的，职工是农场中的重要组成部分，职工的思想理念对单位的发展有着直接影响，只有实现思想政治工作的有效开展，帮助职工树立正确的价值观念，才能保证各项工作的有序开展。通过思想政治教育对职工进行正确引导，有利于农场经济的进一步发展。

一、农场的思想政治工作现状

农场和单位不同，在改革推进的过程中，农场还保留了原来的生产关系，再加上农场在经营上受国家的影响较大，尤其是现在国家对农业的补贴力度较大，使得有些农场疏于管理靠政府补贴运营。在生产管理上，农场保留了政府的管理模式，缺乏对市场变化的应激性。

（1）从事思想政治工作的人员年龄较大。很多思想政治工作的人员都是退休后返聘或是快要退休的人员，这些人思想较为守旧，无法适应新时代的变化，缺乏对新知识的理解力，很难打造农场的思想政治工作的团队。

（2）对思想政治工作重要性的认识程度不够。由于农场领导对思想政治工作不重视，使得下面的人员对此更是懈怠。没有积极开展思想政治工作重要性的宣传，没有及时组织开展思想政治教育工作。很多人对思想政治教育有偏见，思想政治工作不是对人的批评教育，是对全体职工的思想进行统一，对矛盾进行调节，减少摩擦，提高工作热情的。所以要重视思想政治工作。

（3）工作内容枯燥、方式单一。目前许多思想政治工作人员在开展各项工作的过程中，工作内容比较枯燥，工作方式较为单一，只是采取谈话和开展座谈会的形式进行思想政治教育工作，无法保证思想政治工的质量。思想政治工作涉及的内容有很多，在实际开展这项工作的过程中，可以从农场的经营发展方面和职工福利方面来开展这项工作。思想政治工作在开展期间，要多进行经验的总结，不断对思想政治工作进行创新和优化。许多职工对思想政治工作没有一个正确的认知，没有从发展的角度来看待这项工作。思想政治工作的开展可以营造一个良好的工作环境，让职工可以积极的参与到各项工作中，对自己的工作负责，共同为农场的发展而努力。在这一过程中可以采用多种方式和手段，保证工作形式灵活创新。

二、思想政治工作在农场单位中的开展

（1）干部员工要在什么样的条件下才能够主动工作，最大限度地为单位创造利润，这涉及两个方面的内容，第一，要使每一名干部员工的劳动都确保有效，保障劳动效率，这是单位管理范畴的事；第二，要使每一名干部员工都能够心情舒畅地、全身心地主动投入到工作中去，这便是思想政治工作者要做的工作。通过思想政治工作，促使干部员工全身心地投入到工作中去，首先要提升他们对单位的认同感，只有把单位看成是本身的，确信在本单位工作能够促进个人发展，确信在本单位工作能够实现自我价值；第二，牢固树立对单位发展的信心，确信单位是有前途的，从内心相信单位的明天会更好，确信本身能够与单位共同成长；第三，要让干部员工感到本身在单位中受到应有的尊重，从而心情舒畅，没有压抑感；第四，要让干部员工明白本身将从单位的发展中得到实惠。

（2）以科学发展观为指导做好思想政治工作，对思想工作者的自身素质和工作能力提出了更高要求。首先要端正态度，把工作渗透到生活中去，与干部员工成为朋友，认真倾听他们的心声，对解决困难要有责任感，用真心去解决问题。要尊重工作对象，尊重每一名干部员工。在一个单位中，每一个人所付出的劳动的含金量是不同的，每个岗位的重要性也是不同的，这在分配上已经体现出来了，但每个人所从事的工作都是单位中必要的，岗位之间没有贵贱之分，每个人的人格是平等的，每一个人都应当受到尊重。思想政治工作者要有丰富的知识储备，做到一专多能，思想工作者只有博览群书，不断丰富知识结构，加强思想修养，才能用科学的理论武装头脑，用正确的思想去引导干部员工，用广博的知识去充实他们，用积极的环境去熏陶他们，只有讲好大道理，讲实小道理，从而增加思想工作的知识性和吸引力，使干部员工愿意听、记得住、心里服。思想工作者要说服别人，先要严于律己，表里如一，言行一致，树立良好的形象，只有这样，做思想工作才有感召力，才有说服力，才能让人心服口服。

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