清洁工劳动合同参考.docx

清洁工劳动合同参考

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供清洁服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事清洁工作，包括但不限于清洁公共区域、办公室、洗手间等。

2.乙方的工作地点在甲方的办公区域或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方安排。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方在年底根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，为乙方提供必要的防护措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额根据违约情况确定。

2.本合同执行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。