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聘用合同范文2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

法人代表或负责人：____________________

注册地：____________________

邮编：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

邮编：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

电子邮箱地址：____________________

鉴于甲方需要雇佣专业人才从事相关工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下聘用合同协议。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________（此处详细列举具体工作内容）。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间安排和工作地点详见甲方的规章制度或工作安排通知。乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。如有变动，需双方协商达成一致意见。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币________元整（税前或税后，具体约定需明确）。薪资发放方式和时间按照甲方的规定执行。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等福利待遇，按照甲方规定执行。具体福利待遇约定详见附件。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在受聘期间及离职后均应遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限需约定）不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作或竞争行为，以免损害甲方的利益。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任包括：____________________（此处详细列举违约责任）。双方同意将依法追究违约方的法律责任。如因违约造成经济损失的，违约方还应承担赔偿责任。

七、其他事项约定

1.本合同的变更、解除和终止，应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除或终止应当按照法律规定和合同约定执行。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或负责人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：___________________________________________

联系方式：___________________________

法定代表人：___________________________

职务：___________________________

乙方（受聘人员）：______________________

性别：___________________________

出生日期：_______年_______月_______日

民族：___________________________

住址：___________________________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商