2024年保姆雇佣合同标准模板（二篇）.docx

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2024年保姆雇佣合同标准模板

甲方：

乙方：

甲方为确保老人的晚年生活质量，特聘请乙方提供家政服务，双方经充分协商，达成如下协议：

一、共同条款

1、家政服务内容包括：照料老人日常生活（包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等）、烹饪、清洁卫生，以及在甲方主要负责人不在家时确保安全。

2、甲方同意以每月支付乙方人民币____元（大写：____元）作为乙方的劳动报酬，支付时间为乙方服务满月后的十日内支付上月报酬。

3、甲方愿意接受乙方的服务，并遵守以下第二条的承诺；乙方同意接受甲方的聘请，执行以下第三条的承诺。

4、如甲方违反本协议，乙方有权提出辞职、申请劳动仲裁或诉诸法院；如乙方违反协议，甲方有权予以解雇。若乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方保留诉讼权利。

二、甲方的权利、责任和义务

1、甲方以支付劳动报酬方式，聘请乙方提供家政服务。

2、甲方在家中时，可自愿协助乙方减轻工作负担，如做饭、清洁、洗衣等。

3、甲方应以公正、友善、宽容的态度对待乙方。

4、甲方应按时支付乙方劳动报酬，计算周期以公历月为单位。

5、甲方需为乙方提供服务所需的必要条件，并负责乙方的食宿。

6、甲方不承担乙方在服务期间的任何意外伤害和健康医疗费用。

7、对乙方提出的合理化建议和正当要求，甲方应予以考虑并协商解决。

8、如乙方未按约定履行职责，经甲方提出改正无效，甲方有权终止服务并解除协议。

9、在实际情况或无需家政服务时，甲方有权辞退乙方，终止服务和协议。

三、乙方的权利、责任和义务

1、乙方以接受甲方劳动报酬为条件，自愿提供家政服务。

2、乙方应尽职尽责，为甲方提供优质服务，确保老人满意、环境整洁、饭菜可口（除特别安排外由乙方合理安排）。

3、如非乙方人为因素导致老人发生意外，甲方不得追究乙方责任。

4、乙方应接受甲方的合理指导，对批评和改进意见应自觉接受并改正。

5、乙方对甲方老人的言语过激和不理智行为应予以理解。

6、乙方在服务期间视为临时用工，不得按国家工作人员标准要求休假。但甲方应每月提供一到两天探亲假期，往返车费由乙方自行承担，假期可累计使用。乙方不得提出不合理要求，如健康医疗和养老保险补偿。

7、乙方不得干涉甲方家庭事务，未经许可不得将无关人员带入甲方家中。

8、乙方在服务期间应受到人格尊重、人身自由和平等待遇，对于合理改进和必要完善事项，有权提出充分建议，甲方应及时回应。

9、乙方有权提出辞职，但需提前一周通知甲方，并简要说明辞职原因。乙方辞职即为协议终止。

四、其他条款

1、如需补充协议之外的事项，双方应协商确定，如有争议以本协议为准。

2、本协议一式两份，自双方签字之日起生效。甲方代表签字：_____乙方签字：_____中介人签字：_____

3、签署日期：____年____月____日

2024年保姆雇佣合同标准模板（二）

甲方、乙方及丙方在遵循国家法律法规的基础上，为保护各自合法权益，经友好协商，自愿签订并遵守本合同：

一、服务内容

乙方将为甲方提供生活护理服务，包括但不限于买菜、制作一日三餐（早、中、晚）、洗衣物、打扫卫生、处理家务等。

二、丙方的权利与责任

1.丙方负责向甲方提供家政服务员，并确保所提供服务人员来源清晰、身份明确、手续完备、身体健康。

2.丙方应建立与家政服务员输送基地的经常联系机制，以确保服务质量和人员供应的稳定性。

3.丙方向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共计400元整（在半个月内，如甲方需要再次介绍家政服务员，不再另行收费）。

三、甲方的权利与责任

1.甲方应及时按月支付家政服务员的试用工资，试用期为一个月。试用期内如甲方对乙方工作不满意，可要求解除合同，并仅支付乙方试用期工资。试用期过后，工资可增至每月______元整。家政服务员享有每月两天的休息日（含国家规定的节假日），甲方不得拖欠或扣发工资。

2.甲方应为家政服务员提供免费正常餐食，并平等待人、不歧视、不虐待，确保家政服务员在服务期间的人身财产安全。甲方有义务对家政服务员的工作进行指导。

3.甲方有权要求家政服务员进行体检，如体检不合格，费用由家政服务员承担；反之，由甲方承担。

4.甲方有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中，并拒绝家政服务员使用家中长途电话。

5.甲方应妥善保管家中手饰、珠宝、现金等贵重物品。如因家政服务员工作失误造成经济损失，甲方有权要求家政服务员进行赔偿。

6.如发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，甲方可立即中止合同，并按实际工作天数支付工资（每天60元）。在工作中，家政服务员应注意自身安全，发生安全事故按事故责任划分甲乙双方各负其责。

四、乙方的权利与责任

1.乙方应尊重并维护甲方和丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，提供