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工会管理制度范文(通用6篇)--第1页

工会管理制度范文（通用6篇）

工会管理制度1

一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实

际，制定本条例。

二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，已与

公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。

三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写《中

华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经所在

工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。其会籍从工

会委员会批准之日算起。

四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自

己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在

工会小组提出，由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳

会费。

六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加

工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手

续与第五条同。

七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会

委员会讨论决定，开除其会籍。

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工会管理制度范文(通用6篇)--第2页

八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关

系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭

会员证接转。

九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月25

日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室，要

求上报及时，数字真实可靠。

十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将

追究相关人员的责任。

十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允

许其重新办理入会手续。

十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍

期间免交会费。会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举

权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会

员的同样待遇。

十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会

委员会。

工会管理制度2

第一条为进一步加强我校工会会员会籍管理的规范化、

制度化，不断健全工会组织，充分发挥工会组织的作用，根

据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和全国总

工会组织部《关于工会会员资格和会籍处理问题的几点意

见》的规定，特制定本办法。

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工会管理制度范文(通用6篇)--第3页

第二条凡我校在职教职工，承认《中国工会章程》，均

可申请加入工会组织，成为我校工会会员。与我校签定劳动

合同一年以上的人员，经本人申请，部门工会同意，校工会

审批，可参照会员管理。

第三条教职工入会程序

（一）本人自愿提出申请，并填写入会申请书；

（二）本人所在工会小组讨论通过后，填写《工会会员

登记表》报所在部门工会；

（三）部门工会研究并报校工会批准后，成为我校工会

会员，填发会员证。

第四条会员享有以下权利

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）对校工会和部门工会的工作进行批评和监督；

（三）对学院工作提出建议，要求工会组织向有关方面

如实反映；

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会组织给予维护；

（五）享受工会举办的各类教育、文体等活动，享受工

会