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培训班管理制度

培训班管理制度8篇

在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求

大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？

以下是小编为大家整理的培训班管理制度，供大家参考借鉴，希望可

以帮助到有需要的朋友。

培训班管理制度1

一、基本要求

1、参训人员必须准时参加院团委、学生会组织的培训。如遇特殊

情况不能参加培训，须向团委书记请假。

2、参训人员应充分认识开办培训班的目的和重要性，积极参加院

团委、学生会安排的各项课程，。

3、培训期间，学员需佩戴校徽，以饱满的精神状态参与培训，为

培训创造良好的人文环境。团队训练和实践锻炼活动时须听从指挥，

服从安排，做好安全预防，确保自身与他人生命财产安全。

4、参训人员在日常生活工作中，应以《大学生日常行为规范》为

标杆，维护自身形象，以身作则，在同学中起带头模范作用。

二、课堂纪律

1、遵守培训作息时间，不迟到、不早退、不旷课，如有特殊情况

必须履行请假手续。

2、参训人员进入教室后需按规定签到、不得代签。

3、保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得随意

交谈，随意进出教室，保持正常的教学秩序。

4、上课期间请将手机等通讯工具关闭或调成静音状态，严禁在课

堂上接打电话。

5、参训人员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内

容有意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师授课。

6、参训人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课

程培训，完成老师安排的任务，并结合自身实际，撰写20xx字以上心

得体会（或学习论文），于培训结束后一周内交至院两委办公室。

三、奖惩制度

1、学员若无故旷课一次或事假病假三次，迟到早退和违反课堂纪

律三次给予批评，无故旷课二次取消培训资格。

2、参训人员在培训期间受到学院行政处分的，一律取消培训资格。

3、培训期间，参训人员出勤、学习等情况，将作为评优评先和推

荐入党的重要依据。

4、经考核合格，表现优秀者，颁发结业证书。

四、培训环境管理

1、爱护教室内的课桌椅、黑板等教学设施。

2、未经允许请勿动用教室内的音响、投影、电脑等教学设备。

3、教室内禁止吸烟、吃零食。

4、养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整

齐。

培训班管理制度2

为规范中青年骨干培训班（第二期）日常管理工作，保障培训班

相关工作的有效实施，营造“求知、团结、安全、和谐”的班级氛围，

根据培训工作实际，特制定本细则。

一、例会制度

1、坚持每周召开一次培训班全体成员例会。

2、传达总公司党委总经理以及学院的有关文件、指示和要求。

3、每位学员汇报学习及生活情况，针对学习和生活提出意见和建

议。

4、总结上阶段学习及生活情况，布置下阶段工作。

5、汇报班级经费使用情况。

6、培训班其他重要事项。

二、学习制度

1、全体学员的学习工作由领队（蔡加谋）负责；每组组长是每个

学习小组的负责人，负责与学习，考察等相关的一切事物的布置和落

实，每周填写学习组学习情况表。

2、实行学习签到，无故不得迟到、早退或不参加学习和考察实习

活动；发现一次作旷课半天处理。

3、上课专心听讲，积极动脑，勤记笔记，不随意说话及做其他与

培训无关的事情，不准抽烟，关闭手机或调至震动状态。

4、认真记录学习笔记，每周抽查一次学习笔记；结合专题学习和

自己工作实际，每位学员需每周撰写一篇周记，作为学习交流材料和

检验学习成效的依据之一。

5、每个小组设学习秘书一名，配合组长做好各类学习资料的搜集，

做好本组学习的考勤情况、学习纪录、学习收获和考查考核结果等原

始材料归档，并妥善保管。

6、特殊情况不能按时参加学习者，应事先由学员本人提出书面请

假并报领队（蔡加谋）确认，未经请假以旷课论处；请假一天以内者，

由领队（蔡加谋）批准；超过两天（含）以上，领队（徐柯峰）负责

向总公司汇报请示；对无故不参加学习，无视纪律、组