应用心理学专业学生实践能力薄弱原因.pdfVIP

应用心理学专业学生实践能力薄弱原因.pdf

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

应用心理学专业学生实践能力薄弱原因

对于应用心理学专业的学生来说,实践是一项非常重要的能力,

因为应用心理学突出要求专业的应用性和实践性。但是现如今,根据

调查研究,我国应用心理学专业的学生,其实践能力相较薄弱。随着

我国越来越重视心理健康问题,对于高质量的心理医生需求量大,目

前我国的人才培养还跟不上发展趋势,如何解决教学问题,提高学生

应用实践能力很有必要。本文根据调查资料,了解我国应用心理学专

业学生实践现状,着重分析应用心理学专业学生实践能力薄弱的原因,

并提出相应的解决对策。

1实践能力培养的重要意义

1.1实践能力是学生的素质要求

应用心理学最重要的就是“应用”两个字,所以实践性是学校帮助学生培养

的重要素质。也就是说,除了丰富的理论知识外,应用心理学最终需要将理论回

归实践,从实践中积累培养专业的经验和能力。应用心理学实践的基本技能包括

统计、数据处理、心理咨询、综合分析、心理教育、心理引导等等多个方面,所

以,应用心理学文理兼备。如果社会心理专业从业者的技能基准偏低,将会影响

到整个社会的心理健康服务发展。而实践能力需要积累性,个人需要实际中不断

摸索,并不能够套用单一或者统一模板进行简单的教学培训。

1.2实践能力是学生的就业保障

目前,我国社会不断进行发展变化,加快的发展给人们的生活带来了一定的

冲击,其中不利影响就是较快的生活节奏,使人与人之间距离疏远,金钱利益关

系的强化,使人们感情淡薄,社会环境的恶化,带给人们焦虑等等。可以说,社

会的快速发展一定程度上和人们的心理健康是相悖的。所以现在心理健康咨询行

业越来越被重视,从学校到单位、医院都开始设置心理诊所。市场上的心理行业

发展也比较快。对于一个合格的心理从业者来说,较强的实践基础能力能够让其

应对不断变化的社会局势下不同的心理健康问题。而行业的准入标准也在不断的

拉高。从近些年的发展来看,由于心理专业的课程开设的越来越多,应用心理专

业的学生就业竞争逐渐变大,面临巨大的就业压力。因此,如果院校加强或者创

新学生教学实践能力,则能够保持本学院学生的知名度和竞争力,并有利于学院

1

的发展。

1.3实践能力是专业教学改革的重要趋向

我国的教育发展一直以来都存在重理论,轻实践的问题,不仅是心理学专业,

其他专业也处在这种大环境下,从而得不到发展。有时候院校教学由于太过剥离

现实实践教学,使得学生在社会中的竞争力不足。而目前,我国对于教育发展进

行矫正,鼓励实践性的发展,尤其是近几年来,职业教育的提倡,使人们更加关

注学生职业能力、实践能力的发展。重视和提升学生心理实践技能,是顺应国家

对于教育改革的大方向发展。

2应用心理学专业学生实践现状调查分析

2.1调查设计

为了能够大概了解应用心理学大学生专业实践能力状况,帮助分析应用心理

学专业学生实践能力薄弱原因,本文选择一所高校的150名学生作为研究对象,

对这些学生进行问卷调查。发放问卷调查后,收回问卷100份,有效问卷100

份。其中,男生28份、女生72份,分别占28%、72%;从大一到大四各个年级

分布分别为14份、42份、38份、31份,分别占14%、42%、38%、31%。

总设计的调查问卷两份,一份是对于实践能力评分的调查问卷,一份是对于

实践能力培养不足的看法问卷。第一份问卷总共包括40个题项,包括专业能力、

解决问题能力、建立关系能力、教学能力、自我管理能力和沟通能力六个维度,

内部一致性系数为0.934。问卷采用Likert5点量表计分,从“完全不符合”

至“完全符合”分别评定为1—5分,被试在各维度上的得分越高,表明专业实

践能力水平越高,得分越低,表明专业实践能力水平越弱。各能力维度具体分类

如表1:

表1实践能力五维度划分

专解决建立关教学能自我管沟通

业能力问题能力系能力力理能力能力

文档评论(0)

181****5707 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档