四级劳动关系协调师知识练习试题附答案.doc

四级劳动关系协调师知识练习试题附答案

单选题：

用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按（）处理

A、劳动关系

B、非全日制劳动关系

C、雇佣关系(正确答案)

D、劳务派遣关系

用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

A、二倍(正确答案)

B、二倍以下

C、一倍以上二倍以下

D、百分之一百五十

劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、一个月

B、三十日(正确答案)

C、六十日

D、三个月

下列（）不属于劳动保障监察的职责。

A、宣传劳动法律法规

B、检查用人单位守法情况

C、受理举报投诉

D、组织工资集体协