人社部 劳务合同3篇.docx

人社部劳务合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：中华人民共和国人力资源和社会保障部

乙方（受雇人）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容和地点

乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成甲方分配的工作任务。工作内容包括但不限于人力资源开发、社会保障事务的研究、指导和管理等。工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家相关法律法规的规定，保障乙方的休息权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定并支付相应的加班费用。

四、薪酬待遇

乙方的基本工资以及其它福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方按照法律法规和公司内部规定，向乙方支付工资和福利待遇。工资发放时间应遵守国家相关规定。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的相关福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

乙方在执行本合同期间，对于甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等应当必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后，双方可根据需要续签合同。

八、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应符合法律法规的规定。

九、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人证件和资料。

篇2

劳务合同（适用于人社部相关规范）

甲方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳务人员）：____________________

住址：________________________________

身份证号码：________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位工作为：________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务开展所需的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。如因特殊工作需要，经与乙方协商后，甲方可安排加班。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息办法和假期安排由甲方根据国家有关规定制定。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为每月____元。具体数额根据岗位和工作表现调整。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。如遇节假日或休息日，应提前支付。

3.甲方可根据公司实际经营情况和经济效益，对乙方的劳务报酬进行适当调整。调整时应遵循按劳分配原则，并提前告知乙方。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方从其劳务报酬中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、安全保护等。

3.乙方因工伤或职业病等原因产生的相关费用，按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程